教师应聘门槛高 心理素质须过关 [复制链接]

第2版(国内要闻)
专栏：社会多棱镜

　　教师应聘门槛高 心理素质须过关
　　据解放日报报道，近日，上海市教育人才交流服务中心接到不少中小学的“订单”，要求他们对应聘教师的人员作心理测试。据了解，去年，上海有关部门曾对2000多名教师岗位应聘者作过心理测试，发现50多人存在心理障碍。不少学校有过“教训”：引进高学历人才，发现他有心理问题，难与人沟通；新招进来的大学生是个天生的“闷葫芦”，不适合从事一线的教学工作，等等。因此，越来越多的学校意识到，在教师招聘时设一道“心理素质关”很有必要。
　　点评：过去总强调针对学生加强心理引导，而教师本人的心理素质往往被忽视。其实，教师的工作对象多是心智尚未成熟的孩子，其自身的心理素质和外在表现势必影响学生的身心健康。因此，教师的心理状况更需“把关”，招聘时的筛选必不可少。