村级规模调整后，关键要把富余的村干部真正减下来。和县香泉乡进行了有益的探索——村干部退有所用 [复制链接]

第15版(三农天地)
专栏：微型调查

　　村级规模调整后，关键要把富余的村干部真正减下来。和县香泉乡进行了有益的探索——
　　村干部退有所用
　　刘泉
　　安徽省和县香泉乡在村级规模调整中，通过办理养老保险、一次性补贴和享受退休待遇等方式，使34名退职村干部安心从事各项经营，成为一方致富的带头人。
　　香泉乡原有23个村146名村干部，调整后为19个村112名村干部。
　　乡党委书记杨会山说，这34名退职干部，4人外出务工经商，22人从事科学种田，8人从事大棚养鸡，发挥着致富带头人的作用。原村主任夏九如言传身教，使龙堂村水稻旱育秧比例由50％提高到80％；原村科技副主任陈林胜，从事高架大棚肉鸭养殖，去年净赚2万多元，吸引了和平村许多群众效仿。
　　看到退职干部安心从事新的致富工作，龙泉村书记周志强有了底，他说：“乡里有这样的政策，我们就可以甩开膀子干了。”