以人才战略为第一战略——访天津市委副书记、市人大常委会主任房凤友代表 [复制链接]

第5版(两会特刊)
专栏：代表团之声

　　以人才战略为第一战略
　　——访天津市委副书记、市人大常委会主任房凤友代表
　　本报记者 严冰
　　天津市委副书记、天津市人大常委会主任房凤友代表认为，政府工作报告总结的一条重要经验：坚持实施科教兴国战略和人才强国战略，已被实践证明是实现经济振兴和国家现代化的根本大计。
　　房凤友介绍，天津市这些年来一直坚持“走科技路，吃科技饭”，强调教育兴旺，则天津兴旺，把人才资源作为第一资源，把人才战略作为第一战略，下大力量做好培养、吸引和用好人才的工作，极大地促进了天津市的经济建设和社会发展。一是大力推进了科技创新。10年来，全市取得的重大科技成果，是新中国成立以来前40年总和的两倍，天津市的科技综合实力已位居全国前列。二是积极促进了科技成果转化。2002年，高新技术产业完成工业总产值1097亿元，比上年增长30.4％，科技进步对经济增长的贡献率达到35％以上。三是培养和集聚了一大批优秀人才。通过完善政策措施，建立有效机制，实行高酬重奖，初步形成了以人才育人才，以人才聚人才，人才队伍建设和事业发展相互促进的良好局面。
　　房凤友说，为了进一步做好新形势下的人才工作，天津市将突出一个“活”字，立足一个“争”字。人才观念要活，管理体制要活，工作机制要活，各项改革措施都要活，使天津成为人才成长和发挥作用的一片沃土；要敢于同发达国家和地区争人才，积极利用国际、国内人才资源，充分展示天津在人才市场上的竞争力。一是要大力培养人才，抓紧培养精通世贸组织规则的经营管理人才和国际经贸人才。二是要敢于激活人才，通过完善人才市场，促进人才合理流动，切实解决人才积压和人才短缺并存的矛盾，建立起优秀人才脱颖而出，人尽其才，充满活力的选人用人制度。三是要积极引进人才，走出津门，走出国门，积极参与人才竞争，吸引海外留学人员和高层次的专家来津创业。四是要真正爱惜人才，进一步营造尊重知识、尊重人才、鼓励人才干事业、支持人才干成事业的政策环境和社会氛围。