灵活就业 灵活保障 灵活培训 依法维权 福建街道社区成下岗者再创业平台 [复制链接]

第4版(要闻)
专栏：千方百计扩大再就业

　　灵活就业 灵活保障 灵活培训 依法维权
福建街道社区成下岗者再创业平台
本报福州3月30日电 记者蔡小伟报道：阳春三月，走进福州市的任何一个社区，都能看到下岗工人自己创办的就业服务站。通过这些劳动服务站，已有许多下岗职工在社区找到了他们新的工作岗位。如今，福建全省灵活就业人数比国有企业就业数多了一倍，城镇社区就业占就业总数的50％左右，去年以来已安置10万多人。
　　到去年底，福建省所有国有企业再就业中心已全部关闭，随着市场就业体制的逐步建立，街道社区便承担起就业和社会保障的服务功能以及协助做好下岗失业人员再就业和企事业单位退休管理、服务工作的重要责任。针对这一情况，福建省劳动和社会保障厅在全省街道社区开展了灵活就业、灵活保障、灵活培训、依法维权的活动。
　　去年以来，福建按照劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，通过大力发展第三产业，积极开发社区服务业的就业岗位。目前，全省已建立街道社区劳动保障工作平台，并依托社区重点开发了面向社区居民生活服务、机关企事业单位后勤保障和社区公益管理的就业岗位，以及清洁、绿化、社区保安、公共设施养护等公益性岗位达15万个，引导和组织下岗失业人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等多种形式实现就业。
　　福建在完善社会保障体系的同时，还开展灵活保障。针对灵活就业人员高度分散、缴费能力弱、情况复杂的特点，制订了适应灵活就业人员接续社会保险关系的过渡性办法和其他灵活的社会保障政策。省有关部门对解除劳动关系从事灵活就业人员接续养老、失业保险问题作了规定，同时建立了灵活的不同层次的基本医疗保险模式，并实行了医保进社区。
　　根据灵活就业岗位特别是社区居民服务业的特殊需要，他们采取了日班、晚班、节假日班以及函授班的形式培训下岗职工，并做到了市场需要什么就培训什么，许多地方还建立了职业技能鉴定机构，实行了培训、技能鉴定、证书发放一条龙服务。
　　在当前劳动力市场供大于求的形势下，灵活就业者处于劳动力市场上的弱势地位，客观上使他们对涉及自身利益的工资标准、工资支付、加班工资及其他权益保护问题不能与用工单位进行充分协商。为此，福建各级劳动保障部门加大了劳动监察力度，依法维护劳动保障权益。今年以来，共处理了500多起劳动纠纷，为3000多名下岗再就业职工讨回工资。