农牧业生产合作社怎样经营畜牧业 [复制链接]

第2版()
专栏：

农牧业生产合作社怎样经营畜牧业
本报记者　林沫
农牧民愿意不愿意在牧业上走合作化的道路，最中心的问题是农牧业生产合作社能不能把牧业生产搞好，使社员增加收入，显示集体经营的优越性。根据内蒙古半农半牧区的情况，农牧生产合作社要搞好牧业生产，需要作好七件事：
（一）实行移场放牧，改进放牧技术。过去分散经营的时候，半农半牧区一般都是定居定牧，牲畜不能经常吃到好草。合作社统一经营后，就可以增加放牧设备，合理划分和使用牧场；在大部分牧场较多的地区，都可以实行移场放牧。有的农牧业合作社划分了四季牧场，每处牧场都打了水井，实行四季轮放，牲畜一年四季都可以吃到好草。有的把牲畜分类、分小群放，不断研究改进各种牲畜的放牧技术。有的还专门组织了技术研究小组，总结和推广先进经验。
（二）选留质量好、数量充足的种畜，作好牲畜交配工作。目前很多地方因为种畜数量少、质量差，母畜失配的现象很严重。这种困难，合作社完全有力量克服。有条件的地方，还可以购买良种牲畜，改良牲畜品种。
（三）充分储备草料。在有草场的地方，应该尽量使用马拉割草机割草。草场缺乏的地方，需要利用农作物的秸草，作青贮饲料，并且逐渐有计划地种植牧草，建立饲料基地。
（四）搭盖牲畜棚圈，圈内要保持干燥、暖和。
（五）做好接羔和保护幼畜的工作。
（六）建立妇女挤奶组，统一挤奶，并且不断改进技术，提高奶的产量。
（七）防治牲畜疫病。农牧社应该选择具有一定文化程度的青年，及早地培养自己的畜牧兽医人员。
农牧业合作社应该根据生产需要，建立牧业生产队。牲畜多的社，应该有一个社主任直接管理牧业。牲畜饲养得好坏，决定于放牧工作做得好坏。因此，放牧要选择技术好、政治上有一定觉悟的人，并且尽量使他们专业化。有的社曾把放牧当成轻劳动，让半劳力或老年人去干；有的一季调换几次放牧人，都使生产受了损失。
农牧业生产合作社还要根据农业牧业生产的不同季节，很好地组织和统一调配劳力。有些社最初在这方面缺乏经验，农忙的时候就拉牧业方面的人，牧业吃紧了就拉农业方面的人，结果把农业牧业生产都搞乱了。一般地说，在牧业上参加放牧和挤奶的人，在生产季节是不能随便调动去帮助农业的。只有挤奶组的妇女，在秋季结束挤奶工作以后，能抽出一部分人去帮助打场。但是牧业上的春季移场准备工作、接羔保畜、割草、冬营地的设备等四种工作，都需要调动农业上的人帮助。特别是牧业上的割草季节，同农业上的锄地、放垅挤在一起；准备冬营地的设备又正是农业上的秋收打场时期。有些社因预先计划不周，往往在这时候发生紊乱现象。
农牧业生产合作社的领导人员和一般社员对农业牧业生产要有正确的认识。有的农牧业生产合作社，由于只重视一方面而忽视了另一方面，使牧业或农业的生产潜力得不到发挥。在农业生产队员和牧业生产队员之间，最初由于彼此对生产情况不了解，往往在劳动的轻重上互不服气。农业生产队的人说：“放牲畜的一天游游荡荡多松快，还得那么高的工分！”牧业生产队的人说：“犁地像扶着拐杖走路一样，多舒展！”因此，要教育全体社员认识到：农业牧业生产都要有技术，都要进行艰苦的劳动。
在牧业生产上，还必须逐步创造出一套科学的评工记分办法，保证参加牧业生产的人能得到合理的报酬，发挥劳动积极性。有的社对挤奶、剪毛、割草、搭棚盖圈、饲养幼羔和老弱牲畜等活计，已经规定了工作定额，实行了按件计酬制。如：挤奶，一头乳牛每天0.7分（包括制成奶食品）；剪毛，一只绵羊0.5分；抓山羊绒，每两（按数量计算）0.2分；饲养牛犊、山羊羔，一只每天0.15分；饲养绵羊羔，一只每天0.1分。（按：饲养幼畜，一般都是妇女作，每人饲养二、三十只牛犊或羊羔，仍能照常处理家务。）实行按件计酬制以后，比过去单纯记时评分，劳动效率一般可提高30％到40％。
在放牧方面，目前一般是根据不同季节和劳动轻重评定工分。如在接羔、牛跑疯子（交配期）、青黄不接（青草、枯草交替时期）时期，放牧比较费力，一般是每天10分。通常情况下，每天7分到8分。冬季放牧，每天8分到9分。夜间打更，下雪下雨和刮大风天放牧，工分要高一些。同一个时间，放散畜、母畜、山羊、绵羊等各种不同的牲畜，工分也各有差别。这样作，能够保证放牧人得到比较合理的报酬；但是，对牲畜饲养的好坏，缺乏具体要求，不能进一步激发社员的创造性。在放牧上比较理想的办法是包工包产、定质定量。譬如：放牧母畜，可以定出：放牧多少头，在正常情况下，保证受胎率、繁殖率达到什么标准，可得多少劳动日。放牧一般散畜，除按头数计算外，在质量上可以定出牲畜达到几成膘，或每头牲畜增加体重多少。这样，就可以发挥社员的积极性，促进饲养管理各方面的改进。当然，实行这种办法，也不可能一下子就搞得很好，要在做的中间逐步改进。