鼓励货郎担下乡 [复制链接]

第2版()
专栏：

鼓励货郎担下乡
湖南湘潭县石潭镇的棉布、百货业小商贩，原来有七副经常下乡的货郎担。今年一月组织合作商店以后，由于改造小商贩的工作组对商贩成员采取了一律发给固定工资的办法，商贩们都认为下乡辛苦些，不愿下乡卖货了。店里的营业额因而下降了三分之一。经过说服动员，虽然出动了四副货郎担，但是大家仍然懒心懒意；后来又规定了下乡发给补助费的办法，又增加了三副货郎担，可是经营积极性仍然不高。
不久以前，工作组根据中共湘潭地委的指示，经过店务委员会研究，对下乡推销员采取类似计件工资的支付办法，同时进行了送货下乡支援农业生产的思想教育，愿意下乡的人便多起来了。货郎担增加到十一副，下乡推销的营业额达到了全店总营业额的40％以上。
这件事说明了：在决定合作商店的小商贩成员的工资形式的时候，必须适应多种多样经营方式的特点，简单地采取一律实行固定工资制的办法，是会妨碍商贩成员的经营积极性的。