保障工人在生产和建设中的安全 [复制链接]

第1版()
专栏：社论

　　保障工人在生产和建设中的安全
今年以来，不少工矿企业和建筑单位的工伤事故都比去年同期增加。这是一个极其严重的问题。
工伤事故增加的主要原因，是有些干部用突击的方法来领导生产和建设，打乱了生产和建设的秩序。无论在工厂里、矿山里，或者是建筑工地上，由于先进生产者运动的蓬勃开展，工作都极其紧张：旧的平衡不断地被生产和建设的新成绩突破；消除了一个薄弱环节，另一个薄弱环节又出现了。许多企业的领导干部在这个新的情况面前仓皇失措，他们采取了最简单、也恰恰是最错误的办法：加班加点。据上海市纺织工会的调查，截至三月二十日止，有四十个纺织厂借“义务劳动”为名，加班加点八万多工时。武汉市建筑工程局第二工程公司从去年十二月下旬到今年三月上旬，加班加点十六万多小时。也有些企业在紧张的任务面前，采取了另一种错误的办法：他们把技术保安规程置诸脑后，冒险作业。
加班加点，冒险作业的结果怎样呢？结果往往是工人十分疲乏，工伤事故增多，国家计划还是不能完成；即便有些企业能“幸运”地弥补产量或进度的亏空于一时，终久必然会因为劳动组织和技术作业等各方面工作的混乱，使企业的生产水平不能提高，最后完成国家计划仍然没有保证，而且事实上这种“幸运”是不多的。因此，任何一个企业的领导同志，都不应该把滥行加班加点作为完成国家计划的“捷径”；而应该加强计划管理和技术领导工作，发动职工群众均衡地全面地完成国家计划。
人的生命是最宝贵的。不可能设想：当健康和生命的安全没有保障的时候，工人们的生产热情会是饱满的，持久的。可是显然并不是所有的人都懂得了这个道理，把安全同生产对立起来的错误思想还远没有肃清。因此，加强生产和建设中的安全工作，减少以至消灭工伤事故，还必须从加强安全生产的思想教育着手，特别是要加强对企业领导干部的思想教育，使他们把安全生产的思想贯彻到具体工作中去。
加强生产和建设中的安全工作，必须注意改善工人的劳动条件。这是安全生产的物质保证。几年来，我国工矿企业和建筑工地的劳动条件已经有了显著的改进，通风、降温等问题已经在很大的程度上解决了。但是，这些工作还远远赶不上生产发展的需要。在许多小的企业，特别是不久以前还是私营的企业里，劳动条件依然是很坏的。有的电动机没有地线装置，变压器没有避雷器，锅炉房没有散热和排气设备。这些企业必须对劳动条件进行全面的检查，分别轻重缓急，限期解决。许多企业，包括许多大的企业，劳动条件虽然好一些，但也必须切实检查这些劳动条件对保障安全的实际效用。因为在这方面也还有许多问题急待解决。例如重工业部有色金属管理局所属企业，已有82.7％的风钻配备了湿式凿岩装置，推行了湿式凿岩法，因而大大减少了粉尘对工人健康的危害；但是由于管理工作、器材供应上和操作方法还有许多问题没有解决，粉尘的浓度还常常超过最大容许量。因此，决不能因为已经有了某种设备，已经推广了某种先进经验，就麻痹起来，放松对保障安全的实际效果的检查。还有些企业在劳动竞赛的高涨中，推广了很多先进经验，采纳了很多合理化建议，改进了设备和工艺规程，但安全措施和劳动保护条件却没有相应的改进，也容易发生工伤事故。因此，各个企业都应该注意每一项技术改进对劳动条件提出了什么新的问题，并且据此不断改进安全措施。
坚持技术保安规程、维护安全纪律的严肃性，也是安全生产的重要环节。现在有些干部和工人，把“废除清规戒律”误解为不加区别地否定一切规章制度的约束，技术安全干部怕戴“保守主义”的帽子，不敢坚持原则。这种情况是很不好的。必要的规章制度对生产过程起了一定的约束作用，这并不是什么坏事。正确的、科学的规章制度约束错误的、违反科学的作业，是我们领导生产的武器，应该坚决贯彻执行，并且使它不断完善。只有那些错误的、不科学的规章制度，限制了工人正确的劳动，障碍了生产的发展，才应该废除，并用新的规章制度来代替。有些工人不了解这个道理，应该教育他们，而不应该迁就他们。各个部门、各个工矿企业和建筑工地，在大胆支持工人改革规章制度的倡议的同时，必须采取最慎重的态度，对任何改革都必须考虑在安全上的影响；凡是不能保障安全的，就必须继续研究出更好的、能够保障安全的办法，不应当轻率地冒险地加以实行。
现在，夏季已经到来，防止季节性的伤亡事故和季节性的疾病，已经提到保安工作的议事日程上来了。在工矿企业里，应该积极采取通风降温和保障电气安全的措施。在基本建设方面，施工已进入紧张阶段，露天作业和高空作业的工作量大量增加，也必须十分注意加强这方面的保安措施。为了制止事故增长的情况继续发展，各个部门、各个工矿企业和建筑企业，都有必要对最容易发生事故的单位进行一次保安检查，发现问题，找出办法，指定专人，限期解决。地方党组织应该督促党委工业部门和工会组织加强对保安工作的监督。
生产和安全是完全统一的。生产好的单位也一定是安全好的单位。保持全国煤矿劳动生产率最高纪录的焦作矿务局，同时也是安全生产的先进单位，这个矿务局所属王封矿的王金生掘进组已经七年没有出大小事故。既然这个企业可以作到安全生产，难道别的企业的工伤事故就不能避免吗？只要我们真正从思想上明确安全生产的方针，从技术措施和组织措施上加强保安工作，工伤事故是完全可以避免的。