在发展生产的同时，必须关心工人生活 [复制链接]

第6版()
专栏：读者来信专页

在发展生产的同时，必须关心工人生活
不能把加班加点当作完成生产任务的“窍门”
（一）
编辑同志：
西安市很多基本建设施工单位，加班加点现象很严重。西北第二工程公司三工区去年十二月份共加班2，875个工作日，今年三月份加班3，908个工作日，加点7，687小时。西北第一工程公司四工区去年第四季度加班2，729个工作日，今年第一季度又加班加点936个工作日。
加班加点过多，工人的身体健康已经受到了严重的影响。第二工程公司三工区李正小组的工人们在三月初连续工作了两天一夜，结果常台力、程鹏修、王效先三个人都累病了。第一工程公司四工区的青年工人王锦标因为加班加点过多，以致旧病复发，到现在还不能参加工作。另外，因为加班时现场无人负责管理，还造成了一些工伤事故。第一工程公司第四工区在一次加班中就有十一个工人负伤。
造成这种现象的主要原因，是各主管单位施工计划不周，劳动力调配不及时。他们不去改进工作，从根本上解决问题，却把加班加点的办法作为“窍门”。西北第二工程公司的领导同志就曾公开地说过：“只要完成国家的生产任务，加些班有什么关系？”
西安市人民检察院　何才大
（二）
编辑同志：
广西柳州烟厂从去年十一月份以来生产任务增加了，厂方就简单地把生产任务分配给各车间，让工人包干完成。结果，工人加班加点的现象很严重。据统计，从去年十一月到今年二月，全厂共加班36，540个小时。包装车间的工人几乎每天工作时间都在十小时以上，有些工人有时一天竟工作十三小时甚至十五小时。结果，不少工人经常睡眠不足，生病的人很多。有十二个女工还因为过度劳累而早产、小产。
这样做的结果对生产也没有好处。工人的出勤率降低了，包装车间二月份的出勤率只有89.3％；每个工人的单位工时产量降低了，产品质量也得不到保证。
其实，这个厂的生产任务虽然增加了，但是如果重视推行先进经验，不加班加点也可以完成生产任务。例如在包装车间254个工人中，有少数“快手”每小时能包十八条到二十一条烟，而大部分人每小时只能包八条烟。为什么厂方不把“快手”的经验加以总结并且组织推广呢？又像大流水作业包装法是天津等地先进烟厂行之有效的方法，三月中旬柳州烟厂有一个小组曾经进行试验，证明效果很好；可是厂的领导方面并没有重视这个经验。应该告诉柳州烟厂的领导人，赶快制止这种危害工人健康的加班加点的做法，用正当的办法来完成生产任务！
孙延忠　觉民
一种极其错误的办法
编辑同志：
地方国营齐齐哈尔被服厂的生产定额订得太高，大部分工人都不能完成。今年一月份，这个厂全勤的工人七十二名，达不到定额的就有五十八名。其中三级工人二十八名，达不到定额的有二十人；七级工人二十八名，达到定额的只有一人。
这个厂为什么把定额订得那么高呢？这是因为厂里经常赔钱，工厂的领导人就采取了“让工人少挣点”的办法来制定定额。这种做法不但不能达到使厂里少亏本的目的，反而会造成很坏的后果。很多工人感到再努力也不能达到定额，生产情绪不高，而且对少数能够达到定额的先进工人有意见。很多工人拿不到基本工资，生活也发生困难。
当然，每个实行计件工资的企业，任何时候制定出来的生产定额都应该是先进的，才能使定额起指导生产的作用。但是，绝不能不顾实际情况，盲目地把定额订得高到大部分工人都达不到。
齐齐哈尔被服厂的领导人员应该懂得：要使企业不亏本，应该发动群众励行节约，改进企业管理，挖掘企业潜力，提高劳动生产率。从工人身上“打算盘”是不能允许的，也是不会有成效的。
刘焕林
怀孕的女工需要照顾
编辑同志：
青岛是一个轻工业比较发达的城市，女工人数很多。几年来，各厂虽然根据国家颁布的“女工保护暂行条例”的精神，对怀孕女工作了不同程度的照顾；但是流产现象仍然存在。
怀孕女工流产的原因，主要是休息时间不够和工作过于劳累。比如，一个上下午班的工人，虽然两点钟才接班，但是必须在中午十二点钟甚至更早就到厂里来开会、学习。又如纺织厂准备车间和筒摇车间的女工要搬四十磅重的纱筐，烟厂和火柴厂的女工要搬二十斤左右的木盘，在这些单位里，有些孕妇往往仍然在干着这种繁重的工作。
很多工厂的领导人错误地认为怀孕女工流产是因为自己不注意，因而对她们的照顾就很差。像国营第七和第四两个棉纺织厂现在虽然试行让孕妇在工作中间可以休息一小时的办法，但是却没有给她们准备适当的休息地方，结果孕妇还是不能很好地休息。各厂虽然规定怀孕七、八个月的女工可以根据身体情况，经医生证明，减轻原工作的三分之一或二分之一（工资照发），或者在有孕五、六个月后调换轻便工作，但是实际上一遇到出勤情况不好或车间生产任务繁忙，这种照顾就被丢在一边了。对于怀孕在五、六个月以下的，各厂根本没有任何照顾，这是很不合理的，因为一般流产大多在四个月以下发生。
必须照顾怀孕的女工，必须保护祖国的第二代！希望青岛市的劳动部门、卫生部门、工会组织和各厂的党、政领导采取极积有效的措施，制止流产现象的发生。
青岛市工会联合会女工部　马文
不关心工人生活的制烟厂
编辑同志：
张家口制烟厂领导人员不关心职工生活。这个工厂的大部分车间都缺少应有的通风除尘设备，以致不少车间里面烟尘弥漫，温度很高，因而经常发生工人晕倒的事故。
这个厂里的会议很多，也有加班加点的现象，再加上工人宿舍离工厂较远，多数职工每天花在工作、开会、走路上的时间都在十五小时左右，因此得不到充分的休息。特别是女工们一般都要负担较多的家务劳动，睡眠的时间更少。
几年来，张家口市有关部门曾经几次组织联合工作组，专门对这个厂的安全卫生工作进行检查并且提出了不少改进意见。但是，这个厂的领导人对工作组的意见始终采取了冷淡态度，没有认真地改进安全卫生工作。
目前，张家口市各有关部门又一次组织了联合工作组下厂了。工人们迫切希望这一次检查能够真正解决问题，督促工厂的领导人纠正不关心工人生活的错误。
自勉
我们需要有文娱活动
编辑同志：
我们是湖南省醴陵铅锌矿封洞工区的职工。我们工区处在离县城很远的山区里，因此职工们很希望工区领导方面能够组织适当的文娱活动。但是这个要求并没有得到领导方面的关心。我们工区的文娱室本来就小得可怜，屋里的一角堆上了石灰，另一角还有工人在干活，去的人稍多一些，大家挤在一块，根本没法活动。娱乐工具也很少，乒乓球桌被拿到厨房去做案板了，仅有的几副扑克牌也不容易轮到手。
是不是我们这里没有条件增设一些娱乐设备呢？不是的。离我们工区不远的潘家冲、毡帽山两个工区在文娱活动方面就做得比较好。在这两个工区里，一下班，到处都可听到欢愉的歌声和笑声；而我们这里总是静悄悄的。我们虽然已经向领导方面提过二、三十次意见了，却没有看到有什么作用！
张训义等二十人