全国总工会指示工会各级组织 发动群众参加和监督工资改革工作 [复制链接]

第2版()
专栏：

全国总工会指示工会各级组织
发动群众参加和监督工资改革工作
新华社5日讯　中华全国总工会最近对工会各级组织发了一个关于工资改革工作的指示。
这个指示在阐释国务院关于工资改革决定的原则和意义之后说：工资改革是当前的一项重要任务，是关系生产发展和每个职工切身利益的一件大事情。因此，工会各级组织必须十分重视这件工作，发动和教育群众，监督行政正确地执行国务院有关工资改革的各项规定。同时，在这次工资改革中，要求对职工群众广泛深入地进行工资政策的教育，提高职工群众的社会主义觉悟，进一步鼓舞职工群众建设社会主义的积极性。
指示说：工会各级组织要在党委统一领导下切实地做好以下几项工作：
第一，对职工群众进行广泛深入的宣传教育工作。参照全国总工会工资部编写的工资改革宣传提纲，结合本产业、本地区和本企业的实际情况，向职工群众广泛进行工资政策的宣传教育。着重宣传工资改革的意义和原则，使职工群众懂得生产提高和工资增加的关系，懂得什么叫做按劳取酬。
第二，发动职工群众积极参加工资改革工作，支持工资改革的各项措施，监督行政正确地执行国务院“关于工资改革的决定”。工会基层组织要组织群众认真讨论工资改革方案，学习新的技术等级标准。
工会基层组织在工资改革的过程中，要切实地把群众监督制度建立起来。对于行政关于工资改革的一切正确措施，工会要组织群众给予充分的支持，并保证实现。对于工资工作中的缺点和错误，工会要听取群众的意见，支持群众的批评，并且帮助和督促行政迅速改正。对于违背国务院有关工资改革的规定，例如，任意压低或提高工资标准，不按照技术等级标准评定等级，不按照规定补发工资等等，工会组织必须坚持原则，保证党和国家的政策法令的贯彻执行。
第三，在工资改革工作中，必须充分发挥工会的组织作用。工会基层委员会必须在党委统一领导下进行工资改革工作，并发挥各工作委员会特别是工资工作委员会的作用，防止少数脱产干部单干。在工资改革工作中，工会基层组织应该设立接待室（站），由工资委员会委员在业余时间轮流值班，接待群众，听取群众的意见和要求，解答群众的疑问。
第四，工会各级组织应该认识到这次工资改革只是合理地改革工人的工资等级制度和职员的工资制度，要彻底实现按劳取酬的原则和最大限度地发挥工资的物质鼓励作用，还有赖于广泛实行计件工资制度和建立奖励工资制度。
此外，工会组织必须加强对工资政策执行情况的检查和监督，经常研究工资的动态，定期检查工资基金的使用情况，发现问题，及时提出改进的意见。并且，要加强对生活必需品供应的监督，积极地帮助行政解决有关职工的生活福利问题，以保证职工实际收入的增加和生活的改善。
这次工资改革增加工资较多，国家财政支出加大，因此，工会组织要发动和教育职工更加努力提高生产，以保证今年提高劳动生产率计划、降低成本计划和上缴利润计划的完成。