保证90％以上社员增加收入 [复制链接]

第3版()
专栏：

保证90％以上社员增加收入
丰收不忘勤俭
据新华社讯　山东省历城县沙河乡农业社今年的三千五百多亩冬小麦共计比去年增产了二十多万斤。有些社干部便认为：春天大社刚成立的时候，底子空、手头上没有钱，办社要勤俭那是应该的，现在小麦丰收了，多花点钱没啥，于是就计划增添大量的新农具，修场屋也准备排场些，以这样来显示大社的优越性。他们计算一下，这些项目的开支总额达五万一千多元。
许多社员知道后反对这种做法。社务管理委员会根据社员意见，本着丰收不忘勤俭的精神，批判了那些错误地认为“小麦丰收后多花点钱没啥”的思想，并且通过民主讨论，审查修订了原来的夏季开支计划。修订后的计划确定：原来计划购买的四万四千多斤化学肥料，改由社员用挖湾泥、换锅头等办法积土肥来代替。对修建场屋和增添新农具等开支，也都根据节约精神适当减少。这样，夏季开支便从原计划的五万一千多元，减为三万零四百元。
由于开支的减少，这个社在夏季分配中保证了97％的社员比去年增加收入。因此，社员的劳动热情高涨，出勤率由夏收分配前的75％提高到90％以上。
减收户也增加收入
据新华社讯　贵州省罗甸布依族自治县五星农业生产合作社六月中旬公布试算分配时，全社有179户增产，三户保产，但仍有六户社员减产。
怎样才能帮助减产的六户社员增加收入呢？全体社员热烈讨论后，认为稻田施底粪较少，如果增施一倍追肥，就能增产更多；又如在轮歇地里要是增种艾粉（制造贵重药品冰片的原料）六万株，今年又能收入六百元；此外还有多种副业没有展开。只要把这些生产漏洞弥补起来，全社总收入就可以增加5％左右。这样，原来增收的社员就增得更多，可能减少收入的六户社员，除一户富农因土地多，入社晚，不能增加收入外，其余的都可比去年的收入增加20％以上。
找出这些保证户户增加收入的增产门路后，全社社员生产积极性显著提高。从六月十三日结束试算到六月二十四日的十二天中，全社的水稻已比去年提前半月薅完头道，玉米也薅净了二道，在轮歇土里种了艾粉四万株，另外还有四十八个社员在社的领导下，经营烧砖瓦、弹棉花、搞驮马运输等副业。