鼓励社员努力劳动 火花农业社实行超产奖励 [复制链接]

第3版()
专栏：

鼓励社员努力劳动
火花农业社实行超产奖励
新华社福州9日电　福建省龙溪县大寨乡火花农业社，在夏季预分中实行超产奖励办法，有力地推动了当前生产。
火花农业社共有十一个生产队，因为实行了包工包产，各队社员的劳动热情都很高，到夏收的时候，各队农副业生产都超过了包产定额，获得了空前丰收。全社夏季总收入共达十三万六千二百多元，比去年增加两倍以上。
这个社在第一次试分时，因为看到各队都超产了，没有以队为单位实行超额奖励，各队都根据包工的劳动日数分得收益。但是，各队超产的数量有多有少，结果积极推广先进技术、超产谷子两万四千四百多斤的第十一生产队和改进生产技术较差、超产九千五百多斤的第十生产队的社员，劳动报酬都一样多，因而影响了队与队之间的团结和社员改进耕作技术、提高劳动效率的积极性。
后来这种不合理的分配办法，为超产奖励制度代替了。社里首先抽出各队超产部分的60％给各队作为超产奖励金，由各队按队里社员出工数分配。这样，就使那些劳动好、增产多的生产队和社员得到奖励，因此，鼓舞了社员的劳动积极性。现在，社内已经掀起了一个改进耕作技术、争取秋季丰收的热潮。到目前止，全社所积各种农家肥料比去年同期增加一倍以上，全社三千四百多亩双季晚稻的插秧工作也比去年提前半个月开始。