开好工商界座谈会 [复制链接]

第1版()
专栏：社论

开好工商界座谈会
全国资本主义工商业实行全行业公私合营以后，国家的工商业务部门、公私合营企业中的公方代表和职工，如何同私方人员建立良好的共事关系呢，这是当前公私关系的一个中心问题。解决这个问题，需要进行一系列的思想工作和组织工作，而定期地召开工商界座谈会，则是一项十分重要的和有效的办法。国务院有关部门最近召开的全国工商界座谈会，为实现这项办法提供了一个范例。
为什么要召开工商界座谈会呢？
首先，就贯彻国家改造资本主义工商业的政策来谈。我们国家的政策，是一定要贯彻也一定能够贯彻的。但是，资本主义工商业的社会主义改造是一件艰巨复杂的大事，它包含着资本主义生产关系的根本变化，和资产阶级分子逐渐转变为劳动者的过程。在这个巨大的历史事变中，在执行国家的各项政策的时候，一定会出现工作进度先后不齐、各地干部的认识不一，和个别问题上的过与不及的现象。一定会发生很多预想不到的新问题，会经过一些曲折的过程。为了缩小偏差，减少阻碍，克服困难，最重要的就是使公私之间、上下之间互相通气。怎么办呢？最好的办法就是经常的定期的和工商界进行座谈，充分反映情况，坦白交换意见，使双方认识一致。这就既可以帮助国家机关、企业中的公股代表和职工，在执行政策的时候更有把握些，克服既怕左又怕右的情绪；也可以使工商界知道底细，解除由于某些工作的缺点而在他们之中引起的耽心政策不能贯彻的顾虑。
其次，就企业改造和资产阶级分子的个人改造来谈。资本主义企业变为社会主义性质的公私合营企业以后，为了改变企业经营管理工作和提高生产水平，这就要求公私双方作很大的努力，想各种办法，以满足企业发展的需要。但是，一切工作终归仍然决定于人，而所谓人的工作，又主要表现在共事关系上。共事关系搞好了，大家能坦率地交换意见了，一切力量都能变为积极的因素了，那就会发挥巨大的创造力，克服各种消极因素。因之其他人事安排、工资福利等等问题解决起来也就容易得多了，企业的生产也就容易走上轨道。也只有共事关系搞好了，对私方人员的团结改造工作才更容易进行。
定期召开工商界座谈会，这个办法是比较容易实行的。但是，这样的会议能不能开得好呢？也就是说是否能真正的解决问题呢？顾虑却是颇多的。这种顾虑主要来自国家工商业务部门。有的人害怕开这种会议，他们害怕面对面地在会上批评工作中的缺点，或者害怕工商界在会上提出一些难以解决的要求。而另外一些人则是虽然并不反对召开会议，但是总认为这样的会上解决不了多少问题，因而抱着应付的态度。为什么会产生这些情况呢？这是由于对同私方人员共事的可能性和必要性认识不足的原故。
中国目前的工商界人士，已经经过了几年的教育，政治觉悟普遍有所提高，并且逐渐增多地出现了大批接受社会主义改造的积极分子和相当数量的进步核心分子。今天，绝大多数的资方人员已经是我们国家的积极因素了。只要善于同他们进行协商，很好地使用他们，就一定能够合理地解决各种问题，共同克服社会主义改造工作中的困难。
从另一方面来看，自从社会主义改造高潮到来以后，成千成万资本主义的工厂和商店实行了公私合营。要管好这些企业，国家的工商业务部门固然要加倍努力，从各方面加强领导，同时也必须吸收和发挥工商界的力量。中国的民族资产阶级和官僚资产阶级分子不同，他们在经营管理、科学技术或生产技能上，大多数人都具有一定的能力和经验。必须把他们的这种能力和经验运用起来，把他们看作是国家的财富，决不可以因为对某些事件或某些人物的处理比较困难，笼统地把他们看作一个“包袱”。
座谈会过去为什么开得少？有些座谈会为什么开得不好呢？就是因为没有足够估计座谈会所能起的重要作用。没有把工商界对我们各项工作所提出的许多意见和批评，看作是改进工作的一个重要方法。如果没有充分认识这一方面的积极意义，那就不会多开座谈会，就不会在座谈会上去吸收和发掘有用的东西。为了开好座谈会，就要不怕反面的意见，不怕尖锐的批评，工商界提出的意见和批评，有时也有片面性，但也要让他们发表出来。片面的意见，可以进行分析、加以解释，何况有许多意见，是有助于我们改进工作的。为了使大家把意见说出来，这就要求会议的主持者，从各方面鼓励和支持工商界发表意见，善于听取会议上不同的和对立的意见。参加会议的工商界人士，也应该事先作好思想酝酿的准备工作。在可能范围内，如果能到一定地区深入了解各方面的一些情况，使自己的某些看法更实际一些，这更是十分有益的办法。
国务院有关部门召开的全国工商界座谈会，已经作了一个良好的开端。今后，这种会议还需要经常举行，从中央到各省市以至某些集镇都要分别召开。这种会议可以是大型的也可以是小型的；可以是定期的也可以是不定期的；可以是专业性的也可以是综合性的。但是无论那一种会议，要使它开得好，都应该有领导、有准备、有中心。这就是说：各地工商业务部门，应该积极地主动地来召开这种会议，工商联合会和民主建国会也可以督促和提议。座谈会的内容，应该事先通知参加会议的人员，以便有充分时间准备意见。座谈会一定要主管业务的负责人参加。座谈中涉及的主要问题，要尽可能有答复，其它一时不能解决或者不容易解决的问题，可以暂时不作定论，继续交谈，以后再去解决。目前，为了取得经验，可以先在中央和省市一级召开这种会议，行之有效以后，县和集镇就好依样召开了。
召开工商界座谈会，是一项具有重要政治意义的工作。各地党委和统战部门应该加强领导，工商业务部门应该积极准备，工商界人士应该踊跃参加，一定要开好这种会议。