肃静回避——某学术刊物编辑部讨论贯彻“百家争鸣”方针问题会议记录摘要 [复制链接]

第8版()
专栏：

肃静回避
——某学术刊物编辑部讨论贯彻“百家争鸣”方针问题会议记录摘要
夏　尊
主席：今天我们要讨论的是，在我们刊物的编辑工作当中，怎样具体贯彻“百家争鸣”的方针的问题。这个方针，有着极其重大的历史意义，可以分以下八点来说明：……此外，还可以补充四点：……最后，附带说明两点：……现在，请同志们发表意见。
（哑场约五分钟。）
主席：哪位同志开个头吧！
（哑场又约两分钟。）
主席：大家随便谈吧！这里先来“争鸣”一下。
（哑场又约一分钟。）
主席：看来还是要请了。那就请甲同志先谈一谈吧！
甲：我没有什么准备。主席要我谈，就谈一点粗浅的体会，请同志们指正。我认为，“百家争鸣”这个方针是完全正确的。因为，第一，……这五点是最基本的，其他当然还有，暂时不谈了。对于主席刚才的分析，我也完全同意。他说的第一点，……总之，他所分析的八点，和补充的四点，以及附带说明的两点，我认为都是非常正确的，应该成为我们这次讨论的指导思想。至于具体贯彻这个方针的办法，我还没有很好地考虑，希望听到同志们的宝贵意见。
乙：我也来谈一下。我基本上同意甲同志的意见，……此外，再补充两点：……
丙：对于以上两位同志的意见，我基本上都同意，……我也还有两点要补充：……
丁：我想从认识论的角度来谈一谈，……戊：我认为，谈一切问题，最重要的是历史根据，因此，我想从中国史和世界史的角度来进行一些分析，……
主席：还有什么意见没有？（停约半分钟。）如果没有什么意见了，那么——
己：我还有一点小问题。我们是一个学术性的刊物，日常稿件处理当中，到处都会遇到有关学术观点的问题。可是，过去很多次，领导同志的学术观点和我们编辑同志有所不同，成为工作意见上的不同，后来都是按照领导的意见决定了，也没有经过什么讨论。今后，我们内部在这类问题上可不可以也“争鸣”一下呢？当然，有关政策的问题，是要服从上级的。我说的是，学术观点的不同反映在具体工作中意见的不同，这时是不是也可以大家“争”一下呢？“学术之前人人平等”，希望这句话能够具体实现。
庚：我认为，己同志的问题，是值得讨论的。我的看法是——
主席：请慢一点！我想提请注意：我们讨论的范围，是社会上学术界的问题，不是编辑部本身工作制度、组织纪律的问题。
辛：我觉得，己同志根本误解了“百家争鸣”的意义，提到原则上看，甚至可以说是曲解。……
壬：我想提请己同志注意一点：“百家争鸣”是在马克思主义领导之下进行的，不是反对马克思主义的。是为了进一步贯彻党对于“百家”的领导，不是鼓动“百家”来反对党的领导。……
癸：……因此，我建议，己同志应该好好领会一下民主集中制的原则，彻底检查自己的无组织无纪律倾向。
主席：好吧！时间差不多了，暂时到此为止。今天的会开得很好，有了下列六点可贵的收获：第一，……至于己同志，我相信他的动机基本上还是好的，不过在认识上和我们有着很大的分歧。但是，在同志们的大力帮助之下，我相信，终于还是会取得一致的。今天同志们对己同志所提的意见，便是一个良好的开端，希望己同志散会以后好好地考虑一下，明天再到我的办公室里来谈一谈：还有，庚同志本来要就己同志所提的问题发表意见的，明天也请一起来谈谈！现在，散会。
（众走散）主席：喂！喂！请等一等。顺便通知一件事：昨天那篇稿子，经我再三研究，现在决定，还是退回不用。因为，它对于×部长批评得太尖锐一些了，虽说争鸣，领导威信还是不能不考虑的。