孩子没人带，有病不准假 [复制链接]

第2版()
专栏：读者来信

孩子没人带，有病不准假
地方国营石家庄纺织厂的职工中，有三分之二是女工。可是这个厂对女工的生活福利漠不关心。全厂没有一个托儿所。因为没有托儿所，很多女工的孩子没人照管。最近，细纱乙班青年落纱工阎贵珍家的媬姆走了，孩子没人看，她上夜班，白天还得看孩子。四、五天以后，实在坚持不下，想请个假去找人带孩子，工段长刘凤彩说人手少，不准假。阎贵珍说：“不准假，我只好旷工了。”刘凤彩说：“旷工也不行！”阎贵珍说：“不准假，不准旷工，你迫我退厂吗？”刘凤彩说：“退厂我没意见，你写辞职书吧！”结果，逼得阎贵珍旷工了。等她上班以后，团的干部批评她，车间工会要她写检讨，还发动其它工人专找她的毛病。自从这件事发生以后，阎贵珍已经得了失眠症。
对生病的和怀孕的女工，厂里也没有给以应有的照顾。细纱女工李顺怀孕以后，四五天不能吃东西，吐得很厉害，向值班长赵小东请假。值班长说生产忙，不准。她又到医务室看病。妇科大夫说：“如果你保证一天能好，我就给你一天假。”李顺说：“我保证不了，你是大夫，你能保证吗？”这位大夫把本子往桌上一摔，说“不准假！”李顺最后没法，也只好旷工了。
女工的住房问题也没很好解决。有些人没固定宿舍，生了孩子以后，常常搬家，产妇不能很好地休养。这个厂的领导人员对职工的疾苦，采取这样的态度，说明他们太不关心职工生活了。希望中共石家庄市委会，纺织工业部出来干预这件事。　刘泽源