山西农业社普遍制定工作定额 劳动效率比过去提高30％左右 [复制链接]

第3版()
专栏：

山西农业社普遍制定工作定额
劳动效率比过去提高30％左右
本报讯　山西全省一万九千多个农业社中，已经有一万七千多个制定了工作定额，运用工作定额管理生产劳动；还有不少社实行了超产奖励制，并编制了劳动日支付计划。运用工作定额管理生产劳动以后，大大克服了劳力浪费和劳动报酬上的平均主义现象，劳动效率一般都提高30％左右。据晋北专区计算，劳动效率较制定工作定额以前一般提高了35％。出勤率也增加了。潞安县魏家庄“五一”社共1，681个劳力，仅二至五月份就做了121，995个劳动日，较上年同期增加23％。忻县芦家野农业社实行了用工作定额计算劳动报酬的办法以后，出勤人数由原来每月682人增到1，070人。采用这种办法，对社员学习技术和创造发明也起了很大推动作用。如解虞县王村燎原社现在已有104人学会了制造颗粒肥料、配杀虫药、开柴油机、掌握播种机等技术；景乐娃、吕一民等五人并集体改装了四种水车，效率比原来提高了一倍到四倍。
（重义、巨鑫）