少责难，多帮助 [复制链接]

第4版()
专栏：地方报纸评论摘要

少责难，多帮助
“吉林日报”二日以“少责难，多帮助”为题发表评论，批评目前一些共产党的基层组织对党员责备多、帮助少的缺点。这篇评论说：有个共产党员，刚刚走出党员大会的会场就哭了起来。他为什么要哭呢？原来在会上不适当地批评了他。他说：“一天忙的要死，还‘训’我们工作不积极，到底怎样做才算对呢！”
评论接着又举出了目前有些基层党组织采取粗暴的态度对待党员的事实。吉林省西安县白泉乡总支的一次党员大会开到半夜都是在批评党员，这个不对，那个不是，没有表扬一个好的。评论说：“难道这个有上百名党员的党总支，就没有一些好的党员吗？只是这里党的领导者没有注意和发扬积极因素，仅仅用消极的批评对待消极因素而已。”
吉林省永吉县亚复乡集庄农业生产合作社分支部，过去有七个月没有开过专门党的工作会议。有事只抓生产队长，然后号召党员带头完成任务。有的党员因为工作没有方向感到很苦闷，有的党员不管对不对只是蒙头干。评论说：像这样只号召党员带头完成任务，而不具体帮助党员克服工作中缺少的经验和缺少办法的困难，因而损害了党员的工作积极性，这是党组织领导上的过失。这个分支部后来接受了忽视党的领导的教训，具体制订了帮助提高党员水平的办法，详细地给党员分配了任务，向党员交待了工作方法，这样，党员就积极起来了。
评论指出：关心党员，爱护党员，积极帮助提高党员，是党组织的重要职责，也是发挥党员积极性作好工作的前提。可惜有些党的组织不但没有这样作，反而找出许多借口，或者说党员水平太低；或者说党员太年轻太幼稚；或者说党员年纪太大，不能接受新鲜事物，等等。是否“水平低”就不能做党的工作呢？评论列举事实证明：只要对觉悟和工作能力不同的党员提出符合实际的要求，“水平低”的党员也是可以提高和做好工作的。
评论最后说：少责难，多帮助，并不是削弱和抹煞党内的批评和自我批评。党员的政治思想和觉悟水平是在党的教育和工作实践中逐渐提高的。党员的觉悟提高了，他们也就不会容忍党内的一些缺点和坏现象了。这样党内的民主生活和批评与自我批评就只有加强，不会削弱。　（新华社长春5日电）