为什么如此苛求？ [复制链接]

第2版()
专栏：读者来信

为什么如此苛求？
今年六月里，冶金工业部黑色冶金设计院的代表，拿着北京市劳动局的“劳动力调配单”，到北京东四区劳动调配所，要求协助他们招考八十八名工作人员。这中间大部分准备培养成描图员和制图员，另有保育员两人，炊事员两人。要求条件是：年满十八岁到三十岁，和高小毕业或初中的文化程度。除两名保育员规定要女性以外，其余八十六名男女均可。
北京东四区劳动调配所，为了满足黑色冶金设计院的要求，曾先后提供了一千二百份失业和无业人员的登记表，让黑色冶金设计院从中挑选，但他们并没有按照原来规定的那些条件录取。在一千二百人中，他们仅挑出了七十六人作为录用对象。当时劳动调配所虽也感到要求太严，但挑出七十多人，总还算接近了他们所要求的数字。不料最后却只录用了十三名，其余六十三份登记表，又全部退回来了。
黑色冶金设计院在一千二百份登记表中，挑选得过苛过严，先不必去管；单就退回来的六十三人来说，也有很没有道理的。这六十三人中，有十四名共产党员，有八名青年团员，有些虽不是党、团员，但都是政治上可靠或比较可靠的。另外，年岁、健康条件、文化程度也全合乎他们的招收条件。例如有一个叫王淑兰的女青年，是青年团员，今年二十二岁，高小毕业，也没有被录取。在退回的人员中，有很多都是去年小学刚毕业的青年，只要加以培养，成为一个描图员或制图员完全是可能的，但这些人都没有被录取。
黑色冶金设计院这种作法，不只是给劳动调配工作增加了困难，延误了许多无业青年的前途，事实上也损害了他们本身的招工计划。
　 林