国务院第四办公室召集公私合营工厂公方代表共同研究 建立必要的制度密切公私共事关系 [复制链接]

第2版()
专栏：

国务院第四办公室召集公私合营工厂公方代表共同研究
建立必要的制度密切公私共事关系
新华社11日讯　以研究公私共事为主题的公私合营工厂公方代表座谈会，自八月一日至十日在北京举行。
会议由国务院第四办公室主持，参加的有各省市公私合营工厂的公方代表和专业公司经理、中央各工业部门和有关单位代表一百多人。
根据各地代表汇报，目前在公私共事关系上存在的主要问题是：不少工厂的公私双方人员，虽然表面上相敬如宾，但是关系上不够密切。
会议认为形成公私共事关系不够密切的原因，是多方面的。有的是公方代表在工作中谨小慎微，不敢积极发挥私方人员的作用，因而工作上包揽过多，形成代替；有的是因为私方人员本身怕负责任，在日常工作中主动积极不够；有的是由于企业内的党政工团意见不一；有的因为职工对党的改造私方人员的政策了解不够。此外，在公私共事方面还缺少某些制度和办法，也是公私关系不够密切的原因。
会议一致认为全行业公私合营和定息以后，工厂中的生产关系，已经发生了根本的变化，从资本主义企业的工人监督生产转变为定息条件下的国家管理生产。这就有可能更充分地发动群众的积极性和充分发挥私方人员的技术和经验来提高公私合营企业的生产。大家认为私方人员中的大多数具有生产技术和经营管理的知识，这些知识是国家的社会主义建设所需要的。解放以来，私方人员经过了七年的改造过程，他们中间的绝大部分都表示愿意在工人阶级领导下走社会主义的道路。只要加强对他们的教育改造，就能够克服他们在思想上、作风上的缺点，更好地为社会主义建设服务。
关于如何对私方人员进行教育改造工作，会议在交流了各地这方面的经验以后，指出：必须在党的领导下，依靠广大职工，通过生产实践来教育改造企业的私方人员，使他们懂得社会发展的规律，破资本主义，立社会主义，在日常工作中接受党的领导，努力学习，积极工作，树立依靠群众、重视产品质量和生产安全的观点，逐步地改造成为自食其力的劳动者。同时大家认为搞好公私共事关系又是当前教育改造私方人员和搞好生产的重要环节。教育改造私方人员的方式是多种多样的，如请他们参加生产经营的各种行政会议，组织他们参加社会主义竞赛，公私双方定期召开座谈会，组织他们学习，请他们参加各种社会活动，这些都是行之有效的办法。
会议指出，要使公私共事关系搞好，公私双方必须有明确的分工。公方代表应当首先尊重私方人员的职权，不要包办代替他们的工作，帮助他们提高政治水平和业务水平，支持他们正确的意见，使他们能够有职有权，守职尽责。党、团、工会应当教育职工尊重私方人员业务范围内的职务领导。
会议认为，和私方人员进行协商，不单是为了教育私方人员，而且也是为了吸收他们的意见以改进工作，避免工作中可能发生的差错。因此公方代表和私方人员协商的时候，必须虚心诚恳，耐心听取私方人员的意见；如果在不是迫切需要解决的问题上意见不一致，可以不急于做出决定，继续研究协商，求得更好地解决。工厂党委对某些问题的意见，在协商过程中，假使私方人员有不同看法，而这种看法是正确的，党委应该考虑修改自己的意见。如果私方人员的意见是不恰当的，也应当向私方人员说清楚，以便取得一致意见。
会议强调指出，对工厂私方人员进行教育改造是工厂党政工团的共同任务。工厂的党政工团应当把公私共事方面的工作列为日常工作之一。公方代表要经常向工厂党委汇报公私共事的情况，提出要求工会和青年团配合协作的具体意见。工厂的党政工团的负责人最好能定期和私方人员开座谈会，研究和解决公私共事中存在的问题。
会议根据工厂在实行了公私合营和定息以后生产关系已经发生根本变化的新情况，要求工会配合行政，组织社会主义劳动竞赛，搞好生产，经常对广大职工进行政治思想教育和统一战线政策教育。同时，协助行政部门做好教育改造私方人员及其家属的工作。企业的青年团要加强对私方青年人员的教育工作。工会召开的全体会员大会以及文娱、体育、学习等活动，可以吸收私方人员参加。
在讨论公私共事中，需要建立那一些制度和办法的时候，各地代表提出了以下建议和要求：
1、私方人员可以阅读他们职务范围以内应该阅读的行政文件和表报，可以参加他们职务范围以内应该参加的会议。
2、在新合营工厂中，由于各项管理制度尚未正式确定，可以通过民主管理委员会讨论一些企业内部比较重大的问题。
3、建议工厂和行业的董事会，除了进行原有的工作外，还可以协商公私共事关系、联系股东、调整私方人员之间的关系，以及对私方人员进行教育等工作。
4、公方代表应当和私方人员及有关部门，很好地安排私方人员厂外厂内的活动。建议民主建国会、工商业联合会和工厂公方代表之间，加强联系。
5、要求省市统战部门加强对公私合营企业的领导，有关统战工作问题的传达，希望尽可能直接向工厂党委和负责统战工作的同志传达，以免耽误时间；有关对私方改造政策的文件，建议直接发至基层企业党委。