纠正工作中强迫命令的现象 固原县三级会议定出几项办法 [复制链接]

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专栏：

纠正工作中强迫命令的现象
固原县三级会议定出几项办法
新华社兰州11日电　甘肃省固原县在七月下旬到八月初召开县、区、乡三级干部会议，决定纠正当前农村工作中普遍存在的强迫命令作风。
会议反映，有些地方强迫命令作风已经发展得相当严重。有些乡、社干部布置工作时，不愿听取群众的意见，不善于耐心说服教育，而是简单的以命令行事，甚至以扣工分等办法强迫群众执行。对于有缺点和犯了个别错误的社员或群众不采取教育的方式，而是采取训斥、打、骂、处罚等办法。在合作社内民主管理制度不健全，有关生产上许多重大事情由社干部包办代替了，社员们都不知道。
县、区一级的有些部门在布置工作时也常常强迫命令，如食品公司的干部下乡硬动员党员社长带头把耕牛卖给公司，不卖就是不支援国家工业化；邮电部门不经请示，在有些乡硬要设一个脱产的邮递员，工资却要由农业社负担；县专卖公司卖酒采取摊派的办法；县文教科不考虑群众青黄不接时的具体困难，叫群众捐钱、捐树、捐草修建学校，等等。
由于干部和有些部门强迫命令，把许多好事办坏了，引起了群众的怀疑或不满。
会议经过分析批判以后作出纠正强迫命令的决定：今后在各级组织中，决定重大问题时要征求下面意见，布置各项工作必须因时因地制宜，不切合实际的公文，下面有权提出意见。县、区领导干部要经常深入基层调查研究，总结和推广先进经验。要建立表扬和批评制度，对从实际出发、依靠群众工作的干部要加以表扬，对那些主观盲目、脱离实际、不耐心说服教育的干部要给以适当的批评或处分。目前在农业社内应抓住增产、分配、民主管理等三个环节，在民主管理方面要健全民主管理制度，树立遇事和社员商量的作风。另外，还要求干部要加强学习，提高干部的思想水平。