虚心学习兄弟企业的长处 [复制链接]

第2版()
专栏：地方报纸的评论

虚心学习兄弟企业的长处
八月九日，辽宁日报报道：中共鞍山市委和鞍山钢铁公司派了四十名负责干部，到石景山钢铁厂学习有关开展先进生产者运动的经验。双方并建立了友谊联系制度。确定双方炼铁、铸造、化工、机械等部门，按专业经常取得联系，交换技术资料和业务工作经验，并按期互寄技术月报和专题技术总结。还确定，一方根据需要派人到对方学习时，对方应尽量给予工作上的方便。
同日，辽宁日报就这件事以“虚心才能前进”为题，发表了一篇社论。社论说，鞍山钢铁公司这种虚心向兄弟企业学习的精神，在辽宁省各企业里是值得大大提倡的。
社论说，辽宁省有不少企业领导干部，由于到企业里工作比较早，在恢复和发展生产方面做出了一些成绩。就滋长了骄傲自满情绪，过高地估计了自己的和本企业的成绩，不愿意向关内兄弟企业学习；有些企业甚至长期以老大自居，把已有的一点微小的成绩变成包袱，压着自己不能前进。事实上，如果和关内的一些兄弟企业比起来，值得辽宁省各企业虚心学习的地方是很多的。同是纺织工厂，天津纺织管理局1955年平均每千公尺布耗用棉纱数量是一百二十八点八七公斤，辽宁省的棉纺织厂却需要一百四十一点三五公斤。同是煤矿，关内的焦作煤矿1955年平均全员效率是一点二一零七公吨，生产工人效率是一点五一二七公吨，辽宁省几个煤矿平均全员效率只达零点九七一公吨，生产工人是一点一八二公吨。同是冶炼厂，沈阳冶炼厂反射炉炼一吨铜所需用的铁管，几年来由五十多公斤降低到十公斤左右，工厂领导上认为这已经是了不起的成绩了，可是兄弟工厂却只用零点八公斤。这些事例，都是性质相同，条件相差不多的单位。至于轻工业产品质量远不及关内兄弟企业，则更是人所共知的事实。社论说，生产条件既然差不多，别人能够做到的事情，我们不能做到，不正说明已经故步自封、对工作缺乏严格的要求了吗？所以，现在向本省一些企业领导干部提出克服自满情绪，虚心向兄弟企业学习，是非常必要的。
社论最后说，只要树立起虚心学习的精神，就不难找到学习的途径。像鞍山钢铁公司和石景山钢铁厂建立的那种联系，就是企业之间互助互学的一种很好形式。生产企业之间、建筑企业之间需要建立这样的友谊联系，生产企业和商业部门、生产企业和交通运输部门也需要建立这样的联系。这样，把互相学习、互相帮助、取长补短、共同提高的原则，从个人之间扩大到企业之间去，就可以鼓舞和帮助各个企业更快地前进。