人为的“人人先进” [复制链接]

第2版()
专栏：

人为的“人人先进”
孙光
先进生产者运动开展得好，群众生产积极性不断提高，先进经验被更多的人掌握起来，生产指标也就完成得好，先进生产者的队伍也就不断地扩大。这是普遍规律，是运动发展的必然结果。因此，老老实实地多做些工作，把先进生产者运动深入开展起来，完成生产任务固然不成问题，扩大先进生产者队伍也是不用发愁的。
可是，有些人不是首先关心先进生产者运动开展得如何，计划完成得好坏，却首先斤斤计较先进生产者的数量多少，挖空心思要让更多的人得到先进生产者的称号，于是就在评定先进生产者的标准上大作起文章来了。
据了解，仅仅纺织工业系统，就有过四种评比先进生产者的标准。本来规定连续三个月全面完成任务，就可以评为先进生产者。某些工厂的领导人员觉得这个标准太严，把“连续三个月”改成了“平均三个月”。“连续”同“平均”两字之差，就多出了大批先进生产者。这还不够，有的厂还觉得“条件太高”，想把三个月改成一个月。但三个月也好，一个月也好，总要全面完成生产任务，才评得上先进生产者，这还不是“唾手可得”的。石家庄纺织厂就来开动脑筋，订了个“一着先”的评比条件，只要有一手长处，有一个指标完成得好，不管别的指标完成得怎样，都可以当上先进生产者。
从“连续三个月”到“平均三个月”，从“一个月”到“一着先”，评比条件是步步松，先进生产者数字自然是步步升了。于是，倒好像是先进生产者运动开展得怪深入的。你瞧，先进生产者的队伍不是在“不断扩大”吗？当然，先进生产者队伍的扩大，是先进生产者运动开展得好坏的标志，但并不是最主要的标志；最主要的还是计划完成得好坏。采用降低评比条件的办法，固然可以“扩大先进生产者的队伍”，但并不能有助于完成国家计划。上海市医药公司就是如此。这个公司第二季度先进生产者的人数比第一季度增加了一倍，看来不坏，可是生产任务只完成80％。
先进生产者的评选标准，如果订得太高，脱离了当前的技术水平，当然会打击群众的热情，应该修订。但是，降低了先进生产者的条件，人为地“扩大先进生产者队伍”，即使“人人先进”了，国家计划却完不成，又有什么好处呢！