齐齐哈尔第二机床厂党委会贯彻省代表大会决议 纠正党委成员不敢独立负责的偏向 [复制链接]

第4版()
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齐齐哈尔第二机床厂党委会贯彻省代表大会决议
纠正党委成员不敢独立负责的偏向
新华社哈尔滨4日电　新华社记者任永达报道：中共国营齐齐哈尔第二机床厂委员会最近开始纠正加强党委集体领导以后党委成员不敢独立负责解决问题的偏向。
去年年初，第二机床厂党委根据党的七届四中全会决议的精神，严肃地批判了党委书记家长式的领导作风和一些党委委员的骄傲自满情绪，逐步地建立了集体领导制度。个人或少数人决定厂内重大问题的现象已经得到克服。党在工厂中的领导作用加强了。
但是，在一些党委委员中又产生了个人不敢独立负责解决问题的偏向，许多事情不分大小都提到党委会议上进行泛泛的讨论，又形成了党委管事过多的现象。仅仅在今年上半年党委就召开了五十九次全体委员会议或扩大会议，平均每周开两次，较多的一周开过五次，甚至在一周中每天都有会议。据初步检查，其中必要召开的讨论有关全厂性的重大问题的会议仅有三十八次，其他的一些会议都是不必开、可开可不开或者可以合并召开的，会上讨论的不少问题都是党委委员可以独立负责解决的。由于会议增多，党的工作中的事务主义和官僚主义就滋长了。一些基层干部批评党委的工作中又出现了五多、五少的毛病——会议多，解决问题少；工作布置多，检查总结少；一般号召多，实际工作少；坐在办公室里时间多，深入基层时间少；文件发得多，认真贯彻的少。
7月下旬，全体党委委员学习了中共黑龙江省第一次代表大会决议的精神，开始检查、批判上述错误偏向。委员们认为，产生上述偏向的原因，主要是部分党委委员对党的集体领导和个人负责相结合的原则在认识上有片面性，对集体领导和个人负责这两者之间的关系弄不清楚；有的认为“党委讨论就是对本部门工作重视”，形成负责各部门工作的一些党委委员不论是否必要都争着要党委讨论本部门工作的不正常现象。
今年8月初，工厂党委对党委会议作了初步规定。决定凡属带政策性、原则性和全厂性的重大问题，必须经党委讨论并做出决定。在一般情况下，每周召开一次党委会议。对全厂那些重要工作多长时间讨论一次，也一般地作了规定。党委还决定：在减少会议以后，每个党委委员平均每天必须有三分之一的时间深入基层，和职工群众接触，切实地发现和解决生产和生活中的具体问题。试行一个月来，党委的会议已经有了减少，党委成员也比过去能更多地接近群众和解决他们的问题了。