农业社的休假日 [复制链接]

第3版()
专栏：

农业社的休假日
姚世夫
江苏省有一部分农业社已经开始实行休假日制度，最近，不少社员第一次欢度了假日。
高淳县三百多个农业社，过去都没有休假制度。社员起早搭晚地在社里做活，忙得喘不过气来；有的社员操劳过度，晕倒田中；女社员流产、小产的事故也屡有发生；有的社员想在自留地上浇粪，上街打点油、买匣火柴，都没有时间。有了休假日，就可以解决社员不少日常生活上的问题了。太安乡太安农业社缺少零用的社员，在自用地里铲了几担蔬菜上街卖掉，就换来了一些日用必需品。有鱼网的社员，到湖里撒上几网，捕得了鱼儿，就可以换回油米钱。
青浦县的农业社，也陆续建立了星期天制度。星期天一早，男社员上城上街去买日用品了；女社员在家里洗衣裳，打扫房舍；青年社员穿着漂亮的衣裳赶赴约会；老年社员都相聚在荫凉的地方歇息谈天。
建立休假制度，是江苏省党委关心群众生活的重要措施之一。今年5月，江苏省委鉴于农业社农业劳动时间过长，限制了社员个人活动和副业、手工业的发展，并且劳动强度也过高。因此曾经指示各地对社员参加集体生产劳动的时间，和从事个人家庭副业劳动的时间，应作适当安排。社员每五天休假半天的办法，各地可以灵活仿行。
现在推行的这种休假日制度是多种多样的。有的地方是五天休息半天，有的是十天休息一天，也有的地方一星期或半月休息一天。
因为农业生产有很强的季节性，如果不分时间、条件，机械地实行休假日制度，在紧张的夏收夏种和秋收秋种等农忙季节，也规定要五天、七天休息一天，那也是违反农民的习惯和要求的。因此，在这些季节，有的社适当延长中午休息的时间，有的社规定了轮流休息的制度；大部分社都规定农忙时节暂不采用休假日制度。这就使得休假日制度比较切合农村的生产情况和农民的生活习惯，较易为农民接受，对生产也有好处。
这种新的制度一开始实行，就已经普遍地受到了社员群众的拥护。许多人说：“这真是关心社员的好主意。”