纪念“二七”开展职工生产运动 [复制链接]

第1版()
专栏：社论

纪念“二七”开展职工生产运动
伟大的“二七”纪念来临，我区广大职工正在准备配合全区大生产运动，促进工业生产。我们指导工厂生产的方针是实现毛主席的指示：“原料足，成本低，质量高，产量多，销路广。”贯彻劳资合作发展生产的方针，发动职工生产的热忱，支援前线，是我区一九四七年职工运动的方向。
我区在实现劳资合作发展生产方面，曾创造许多经验。如劳资合营，全面分红（如长治等地小型工厂），超过规定生产标准即发给奖品或进行分红；如果由于改良工具或加强劳动强度而普遍提高生产标准时，则同时增加工资；按件计算工资，多劳动多获得；奖励创造发明；以及成立工厂管理委员会，吸收职工参加等等办法，以刺激生产向上。这可以提高职工的责任心与积极性，而资方亦乐于投资。今后还应继续研究提高生产的办法，如提倡经济核算、成本会计等，以便进一步贯彻劳资合作发展生产的方针。
目前边区职工生活已经取得适当改善；今后奋斗方向，除时事教育外，应加强新劳动观点、技术、生产、民主、爱厂等教育，以充分发动职工自觉性为自卫战争服务生产。并提倡尊师爱徒、尊重技术，群众性的研究技术和创造发明。在人与人、厂与厂间，提倡团结互助共同发展生产，建立职工合作社，组织职工家属生产，建立家务。
工业生产运动必须是全厂全体职员与工人的运动；单纯是工人动，职员不动，运动就搞不好。过去工运只注意工人而忽略职员（或干部）的发动，当工人群众发动起来，生产效率提高了，而在原料工具供给、成品保管推销、机构制度作风等方面，停止不前，赶不上运动要求，因而常常影响运动的发展。这种现象必须改正。今后不论职员（厂长在内）或工人，应该毫无例外的吸收到运动中来。当着群众已经发动起来，职工的责任心已经加强之后，劳动及工作效率必然提高，因而必然要求精简不必要的人员（包括职员及工人），改变不合理的制度，及反对官僚主义的作风。领导上必须实行群众路线，一切非企业化与妨碍职工群众发动的机构制度及官僚主义，都应加以改造和抛弃。根据生产及群众的需要，建设新的机构、制度与作风，以达到工厂全面改造全面提高的要求。
运动的计划、竞赛、检查、总结、比选等一切工作必须放手发动全厂职工群众，依靠群众的自觉性，贯彻从群众中来又到群众中去的群众路线。根据本厂生产及群众需要，由负责人及英雄带头，全厂职工都在自己岗位上，订出个人提高生产的计划；然后集中起来，就是全厂运动的具体要求。不论挑战、应战、总结、比选，均以此为标准。及时总结、比选与奖励，以便鼓励运动继续开展。为及时交流经验，相互影响推动，便于比选模范厂，以工厂较集中之地区为一集团（不论其属于任何系统领导），相互展开竞赛；并由各厂联合组织竞赛委员会，相互了解与推动。运动总结时它便担任起比选领导工作，使真正模范的工厂得以被选。在运动中应注意培养劳动英雄与模范工作者，首先创造一个模范部门，以推动全厂。
土地改革以来，我区分散的小手工业正在发展，它应该是工业生产运动的一个部分，在运动中应注意帮助它，采取合作形式组织起来，参加运动。目前各地已出现一些木工、铁工、采煤、瓷器、熬硝、皮革、农具等工厂手工业及合作社，已有很大成绩。应推广这一运动，使全区工厂手工业发达起来。
在工农群众中，必须强调工农一家的思想，加强工农团结、工农互助。农村组织起来后，应该主动的把剩余劳动力动员到工厂、煤矿里去做工，而工厂和煤矿职工则应主动的友爱的帮助农民翻身与发展副业，开展小手工业工厂作坊的运动。
为解放区人民服务，为支援自卫战争前线服务的观点，在全体职工中，应普遍建立起来；单为完成生产数量或单为赚钱而降低生产质量的观点必须纠正。应十分注意提高技术，提高生产质量。某些工商业经营者，单纯营利观点，如对纸烟业盲目发展的结果，厂方赔钱，工人失业，得不偿失。当地政府及工会应召开工厂联席会议，协商解决；并应普遍宣传根据战争及人民需要而发展工业的观点。
为保证运动搞好，领导必须统一，加强三人委员会的一元化，行政要尊重工会意见，工会则应配合行政的工作。三人委员会首先团结一致，并成为团结全体职工放手发动职工生产运动的核心。
一切工厂矿山职员工人积极动员起来，发扬中国工人阶级艰苦奋斗、英勇献身的精神，努力发展工业生产，为自卫战争的前线服务，迎接光明到来！