密切科室和车间的关系 上海二十万科室人员参加竞赛 [复制链接]

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密切科室和车间的关系
上海二十万科室人员参加竞赛
新华社上海15日电　到9月底止，上海市工厂企业中已有二十万科室技术人员和管理人员参加了社会主义竞赛。参加厂际科室竞赛的，重工业系统有八十八个科室，轻工业系统有八十三个厂的二百零三个科室和一百十四个纺织工厂的供销、财务及计划等科室。
市工会联合会副主席周炳坤在总结半年多来工厂开展科室竞赛的经验时说：开展科室竞赛以后，很显著的效果是推动了科室人员用群众路线的工作方法，改进了工作，提高了企业管理水平。不少工厂的科室在竞赛中抓住本部门的根本性工作，进行系统的分析研究，广泛征求工人群众的意见，从技术上、管理制度上作出了重大的改进。最早采取这样改进方法的上海电机厂工艺科，在修改工艺规程的时候，曾经广泛地发动全厂工人讨论；在讨论当中，工人们共提出了六百多项改进措施，仅其中的一百五十项经过实施以后，一年就可以节省十四万八千个工时。
国棉十七厂的技术检查科和上海工具厂的检验科，过去都是坐在办公室里检查成品，很少下车间。工具厂工人叫检验员是“老爷”。竞赛开展以来，他们都深入车间，帮助车间检查半成品，并且研究工人出废品的原因。结果次品废品减少了，工人也满意。国棉十七厂3月份的棉纱标准品只有17.94％，9月份已经上升到95％以上了。
在今年上半年，上海市已有九千多个科室人员共提出了十二万多条合理化建议，其中可以计算出价值的部分，一年就能为国家创造近一千万元财富。第二季度，全市有二万七千多个科室工作人员被评为先进生产者，占全市评出的先进者总数的三分之一。
市工会联合会在10月12日召开了科室竞赛工作经验交流会，号召全市工会进一步加强对科室竞赛工作的领导，并且号召科室人员更好地依靠群众改进工作。