事事为群众着想 [复制链接]

第2版()
专栏：

事事为群众着想
药夫
最近，本报收到不少读者来信，反映某些工会基层组织在处理补助费、解决部分职工欠债问题的时候，存在着脱离群众，独断专行，营私舞弊的现象。今天本报发表的朝国同志批评二九六厂工会主席赵中和、副主席申兴发、刘卫国互相包庇，侵占群众利益的行为，就是一个典型的例子。
像这样的例子还不是绝无仅有的。北京市第三建筑工程公司办公室秘书傅行宜，家里有存款一千元，在发放补助费的时候，又发给他一百元偿还“欠债”；有一个印刷厂的工会主席，平时不注意节约，欠下一身债，他在掌握补助费的时候，一方面向群众大叫“反对投机思想”，一方面却偷偷地给自己领到了一笔补助费，因此，群众说他们是“小集团”，是“工会官僚”。
本来，保护职工的物质利益和民主权利，经常以共产主义精神来影响、教育广大职工群众，是工会特殊的光荣任务。然而，在实际工作中偏偏有一种领导人员不珍惜这个光荣。像赵中和、刘卫国身为工会领导人员，在处理补助费的时候，不但没有走群众路线，同群众商量，用自己的模范行动影响群众；相反，他们却利用职权，把关系到广大群众的公事，变成几个人的私事，从中钻空子，占便宜。试问这样的作风，怎能做好领导工作呢？
另外，也有某些工会干部往往只知向行政张手要钱，对于自己手里的钱，如何及时合理地为群众办事，却很少考虑。于是，一方面有许多会员的困难补助费被积压了，另一方面，有的会员夏天穿不上单衣，冬天穿不上棉衣；一方面把许多劳动保险基金积压了，另一方面，有的会员生了病无法增加营养，生了孩子送不进托儿所；一方面积压了文教经费，另一方面业余学校没有添上新的教员，操场上没有篮球，俱乐部没有扑克，图书馆没有新出版的书刊和报纸。这种情况，不仅引起了群众不满，而且也丧失了工会的威信。
在我们的国家里，工会的任务十分重大，它既是职工的共产主义学校，又直接或间接参与并执行国家机关委托的某些职权，大批福利费用由工会掌管和使用，就是这种权利的中心内容之一。这笔款项使用是否得当，直接影响着职工群众的生产和工作情绪。可见，充分发扬民主，活跃工会民主生活，今天比任何时候都重要了。为了做好工会工作，工会领导人员应该事事为群众着想，事事同群众商量。许多事实证明：那里坚持群众路线，关心群众利益，那里就会生气勃勃，不断涌现大批积极分子，加强了工会与群众的联系；那里不坚持民主制度，不向群众报告工作，漠视群众利益，那里就会染上官僚主义的灰尘，积极分子也会慢慢消沉下去。各级党组织应该时刻监督工会干部发扬民主作风，反对工会干部的官僚主义作风，把工会民主生活活跃起来。