永兴局第一厂 向全区印刷厂挑战 [复制链接]

第2版()
专栏：

　　永兴局第一厂
向全区印刷厂挑战
【本报讯】永兴印刷局第一厂，贯彻与提高去年第一次支援前线运动的成果，提出：“增加生产，提高质量，厉行节约，改造思想”，号召发动第二次“支运”。根据全厂职工计划，订出具体增产节约标准，并以此条件向军工一分厂应战，同时向全边区印刷厂发起挑战：（一）增产方面：每月保证排出一百一十万字（过去平均每月九十五万），全厂平均每人每月加一个义务工。二十人以上的部门每月不超过两个人请事假；要培养出四个熟练的拚杂志版、六个拚书版的练习生；今年刚来者，在运动期内学会归各式材料和排简单稿；四个能刻题目字和五号字的练习生；四个熟悉全部打浇的练习生。限期紧活，只准提前完成。（二）提高质量：版式讲究美观，消灭模糊题目字，拣出高低字，每七万字不超过十个错字，技术工人打的纸型起码一张用二次。半年前来的练习生十分之七作到一用二，铅版字划清楚，以便保证印刷精美。（三）节约方面：贯彻去年“支运”中已有的节约制度，材料订定耗用标准，实行分红分黑制。用品规定使用期，并作到以旧换新不掉一个铅字。（四）改造思想方面：三分之一的参加政治课，在每次时局转变关头，全厂人员（包括炊事员等）分组讨论时事，成立时事骨干小组。看不懂报的人组织一个读报组，每天识一至五个字与一小时文化学习。定期出版《职工生活》，进行劳动纪律教育。（五）保证上列四点完成，实行个人登记，质量检查与退工制，进行分组生产，人与人、组与组进行立功竞赛。根据生产单位组织技术研究会，工人争取做“模范老母鸡”（教人好的）；练习生发扬苦学自学精神，成立民选评判会、工人会，发扬集体领导。分别进行一周或半月一次的漫谈式检讨会，一月一次从检查个人计划作为基础的全厂团结。每个干部起码要帮助一个工友进步，并注意卫生，防止疾病。在现有基础上改善伙食，多吃花样。活跃广播台，随时表扬模范。