对批评的反应 [复制链接]

第2版()
专栏：对批评的反应

对批评的反应
杜绝木材浪费
四川川西森林工业局来信：8月18日人民日报二版批评我局浪费大量木材一文，是符合事实的。为了根本杜绝浪费木材的事发生，我们已责成各伐木场认真检查，组织全体职工学习，树立珍惜国家财产观念。我局并采取以下措施：⒈遵照国有林主伐试行规程的规定，改变径级择伐为伐区式皆伐的方式，以充分利用森林资源。⒉对过去择伐区进行复采，以挽救已损失的资源。⒊将病腐利用率由30％提高到40％，并对病腐率40％—70％的病腐木在山场上进行?制，以扩大森林资源的利用。⒋对过去林区内所遗弃的可用病材进行?制，以充分利用可以利用的木材。⒌制定节约利用木材的具体办法，分工段提出要求，并明确划分分层定期检查的责任制度与奖励办法。
一定重视社员的健康
西安市手工业第一服装生产合作社来信：9月11日人民日报发表了“我们的休息时间太少了”的读者来信，批评我社不关心社员健康。我社立即进行了深刻的检查。我们觉得这篇来信所谈的情况，有些是确实的；但是也有一些同事实不符。
我社原有社员二十五人，今年年初发展到一百八十多人。新入社的社员，过去大部分是个体劳动者，干活不分昼夜。组织起来以后，我社领导上就注意了社员的健康问题。在7月初组织社员进行了一次体格检查。结果发现：有两人患严重的肺结核病，需要停止工作；有二十四人病势不重，只要平时注意调养，还能够照常工作。我社立即采取了一些保健措施，如在工房里设置了保健箱，给社员准备了口罩，还订立了清洁卫生制度；使有病的社员和没有病的社员不在同一房间工作和吃饭等。我社还同联合诊所订立了医疗合同，以便社员随时就诊。
关于社员的休息时间，在操作方法没改变以前，还必需每天工作十小时。会议占用的时间，在合作化运动大展开的期间，确是比较多的，有时候还占用了生产时间。但是在6月份整社以后，我们就订立了会议制度，每星期二、四开业务会议，其它的临时会议一律不占用休息和娱乐活动时间。我社的例假，是每两星期休息一次，一般都能够按时休假，就是在本年年初，因为生产量赶不上群众的需要，顾客来制一件衣服，往往要等上一个多月，领导上就号召社员把假日推迟了一个月。
关于社员伙食和工间操的建议，我们完全接受，我们一定要重视社员的健康，不断改善社员的生活和工作条件。