中共江西鄱阳县委和河北建屏县委 检查官僚主义　改进工作作风 [复制链接]

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专栏：

中共江西鄱阳县委和河北建屏县委
检查官僚主义　改进工作作风
新华社南昌19日电　中国共产党江西省鄱阳县委员会最近召开全体会议，检查县委领导工作中的主观主义和官僚主义作风，研究了改进的办法。
会议检查了农业合作化运动开展以来的一年多时间内，鄱阳县委几个主要负责干部很少深入一乡、一社进行调查研究的不正常情况。在去冬今春农业合作化运动中，县委没有亲自动手建好一个社；建社结束以后，县委又没有亲自动手办过一个社。有些县委委员只是陷在部门业务工作的圈子里，对中心工作很少过问。县委领导力量往往纠缠在频繁的各种会议中。从今年1月到8月，县委会曾经开了二十三次，每次少则两天，多则四、五天，每次会议平均以三天计算，便占去了六十九天。其它会议也有开得过多、过长的情况。这些会议，往往事先准备差，有的只是布置任务，以“发号召”、“下保证”的方式来代替深入的讨论，结果县委对于某些问题的决定和处理，就脱离实际、脱离群众。如潼联乡根本没有晚稻田，今年竟分配了扩种三百多亩晚稻的任务，结果造成三百多亩中稻田改种晚稻后减产。在粮食工作中，由于产量没有调查清楚，灾情没有调查确实，有些地方任务分配不合理，某些基层干部为了完成任务竟发生搜仓和打骂群众的现象，引起群众很大不满。县委的官僚主义作风还表现在不了解和不关心群众的生活疾苦，在听取下级和群众意见的时候不够虚心。
经过检查，会议认为要克服主观主义和官僚主义，改进领导工作，首先要组织全体县委委员深入学习党的第八次全国代表大会的决议和有关文件、党中央关于领导方法的决定以及毛主席的“关心众群生活，注意工作方法”的文章，以提高思想认识。对于每个时期党中央和上级党委的指示，县委要深入学习钻研，然后结合本县具体情况加以贯彻执行。其次，要加强党的集体领导和个人分工负责相结合的制度，改进领导方法。特别要改进开会的方法，使县委委员能够有更多的时间深入实际。今后每个县委委员都要亲自办好一个基点合作社，并且根据不同时期的不同工作多做些典型调查，多帮助基层干部总结经验和交流经验，以提高基层干部的领导水平。第三，加强党的思想工作和组织工作。县委会每月必须研究一次党的组织工作和思想教育工作。同时，县委要切实帮助农村党的基层组织健全组织生活，县委委员和区委委员下乡的时候，应无例外地参加基层党组织的会议，听取农村党员以及群众的意见和要求。
新华社保定20日电　新华社记者张华报道：河北省建屏县县级各部门的领导工作中，至今仍存在着会议多文件多的缺点。这种现象已引起中共建屏县委的注意，县委要求坚决消除这种官僚主义的有害作风和习气。
据统计，这个县各部门第四季度已召开和计划召开的全县性会议和训练班（党校在外）达三十九次，计划召集的人数（乡、社干部和积极分子）共万余人。每次会议的时间平均五天，多的七天，会期总计在二百天以上。由于会议多，一个接一个会都挤不开，必须在六天当中同时举行两个会议。会议内容也相当繁多，有治安保卫、调解、检察、监察、水利、造林、冬学、宣传、优抚、婚姻、生产、整社、征收、饲养、选举、歌舞、俱乐部、医务、青年、妇女等二十多种。会议的规模也相当大。各种会议平均每次二百五十人，有的达到八百人。会议误工相当严重，以会议计划的人数、时间计算，只在会议期间即累计用工五万天，加上开会往返时间，开会用工可能达七万天左右。
这个县的文件指示也很多。据不完全统计，仅今年7月份到10月份，县委会议及县委的组织、宣传、农村监察等部门，发往乡的党组织的工作指示、计划和通知等有四十件，平均每三天一件。文件不仅多，而且长。这个县最近召开的生产救灾和党务工作会议上发的文件，长达一万五千字。据县委检查，一般文件也都是五六千字。因为文件多，下乡干部阅读不过来，文字指示作用已大大降低。洪子店乡第一天给寨子村发错了文件，次日去追查时，这个村的干部竟将文件糊了窗户。
会议多的主要原因是缺乏统一适当的安排。例如，11月要做的生产、选举、征购三项工作，原计划召开三个会议，后经县委合并召开一个会议，三项工作就一起布置了下去。但有些会议仍可以并减，如兵役部门为一项工作就准备召开四个会议，动员两千人参加。文件多主要是因为某项工作县委发过指示后，有关的部门还向自己的系统发指示。另据县委谈，会议多公文多同上级领导机关也有关系。