民主办社不能只是热闹一阵 [复制链接]

第3版()
专栏：

　　民主办社不能只是热闹一阵
　　小千
龙华农业生产合作社是江苏省中共江浦县委所掌握的重点社。这个社生产搞得较好，但是社的领导干部民主作风很差。在社干部中流传着这样的论调：“合作社是干部办的，合作社办好了是干部的功劳，办坏了要干部负责。”“实现了高级化，社员小辫子掌握在我们手里，要社员怎么就怎么，反正退不了社。”在日常工作中，社干部对社员不愿进行耐心的说服教育。有些干部说：“事情多如牛毛，那有时间去和社员们磨嘴。”他们常用“资本主义思想”、“破坏合作社”、“完不成计划要你负责”、“不干就退社”等话来吓唬社员；而且还从经济上进行各种限制，仅“扣工分”的名目就有八种之多。这样做的结果，挫伤了群众的积极性。有的社员说：“入了高级社，田地、耕畜连人都交给了社，命都掌握在你们（指干部）手里，要我们怎么就怎么。”社里长期存在着出勤率很高，劳动效率很低的现象。
中共江苏省委发出了有关改进干部作风、开展民主办社讨论的通报以后，省委有关部门派人来这个社了解民主办社的情况。社的党支部就在7月5日组织干部学习省委的通报。但学习的目的和要求，以及如何学都没有很好研究，仅读了读文件，大家都很肤浅地漫谈几次、检查一番就算结束了。
7月25日，县委书记连续两次到这个社来检查民主办社的学习情况，这样又重新开始学。但县委对民主办社的讨论没有作过具体部署，也没有提出具体要求。县委书记来这个社，只是听听汇报，并未作具体指示。因此，这次学习并不比前次好，干脆连文件也没有读，一开始就要大家检查。学习目的仍不明确，引起了一些混乱思想。有的社干部说：“这是领导上拆我们的后台”，错误地认为实行民主办社是整干部；有的干部认为民主办社学习是上级交代的任务，把它当成额外负担。社员群众听说要实行民主办社，都很兴奋，对民主要求很迫切。领导方面对民主办社的目的和意义都还没有弄清楚，自然不能正确地满足群众民主办社的要求。因此，学习期间，在个别生产队里发生了一些不正常的现象。如第八队的社员对队长意见很大，要求召开社员大会讨论生产计划，公开账目，要队长对某些问题作必要的解释，可是迟迟得不到答复，社员们就半天不下田生产。
该社党支部看到这些情况，对民主办社怀疑起来，害怕搞乱了，只好草草了事。以布置秋收秋种工作为名，各队开了一次社员大会，作了一些说明就算了。只有问题特别严重的队（如第八队）才专门开了会，让干部作了检讨。这样一来，民主办社像一阵风一样，从这个社轻轻吹过去了。
这次学习，对改进领导作风多少也起了一些作用。比如，有些干部决定事情时，从来不和群众商量的，现在已经开始听听群众意见了；社里也曾召开了一次老农座谈会座谈生产改革的问题；有些干部也进行了个别访问，了解群众的要求。但因为社干部没有真正从认识上解决问题，必要的民主制度没有建立起来，学习过去不多久，老问题又出现了，而且干部也学乖了。如副社长尚子龙就说，扣工分是强迫，不好听，以后就叫“赔”工分好了。第四队把村边田的产量全包给社员，规定如果少收了，就由各户按养鸡的数量平均摊派赔偿，否则就不准养鸡。第一队、第九队的干部都认为不扣工分不行，他们说：“社员要上天，你也跟着飞上天，不扣工分，这些调皮户怎么办”？这些队又恢复到进行民主办社讨论以前的情况了。
龙华社的这些情况，提出了一个值得注意的问题：民主办社，对干部进行群众路线的教育，这是一个长期任务，如果县委不深入实际，不对基层干部进行具体帮助，这样就可能使民主办社只热闹一阵，解决不了工作中的实际问题。