创造各种办法进行扫除文盲工作　北京养路工程事务所工会主席介绍工作经验 [复制链接]

第7版()
专栏：

　　创造各种办法进行扫除文盲工作
　　北京养路工程事务所工会主席介绍工作经验
据新华社讯　北京市道路工程局养路工程事务所的工会主席，在7日北京市职工扫盲干部会上，介绍了他们在职工当中进行扫盲工作取得成绩的办法。
北京市道路工程局养路工程事务所的职工共有一千七百多人，今年开展扫盲运动以来，由于联系实际，采用多种学习组织形式，占职工70％左右的文盲、半文盲绝大多数参加并且坚持了文化学习。经常参加学习的占入学职工的95％左右，基本上消灭了旷课现象。今年上半年职工学习成绩及格率达84％强。
养路工程事务所的工作单位分散，生产组织经常变动，职工文化程度不齐。扫盲工作就根据这些具体情况，采取了班、组、包教包学和自学、小先生等学习形式。同级学员在十五人以上的编成班，同级学员三人到十五人的编成小组，同级学员不足三人又有教员的实行包教包学，人少没有教员但有点基础能自学的就组织自学，人少又不能自学的就采取子教父妻教夫等找小先生的办法来学习。
养路工程事务所用就地取材的办法解决了扫盲教师的来源。
养路工程事务所在开展扫盲运动以前，党、政、工、团、业余学校等方面的负责人进行了研究、分析。首先，了解文盲、教员的人数、分布和思想情况。在这基础上，又用大会动员、群众互助动员和个别说服的方法进行了宣传。