太原水泥厂坚持职工代表大会制度 许多重大问题都解决得很好 [复制链接]

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专栏：

太原水泥厂坚持职工代表大会制度
许多重大问题都解决得很好
据新华社太原24日电　国营太原水泥厂在最近召开的一次全厂职工代表大会上，讨论和修订了1 957年的计划方案。职工们提出的意见，有十九项被正式纳入计划方案。
这已经是太原水泥厂今年的第九次职工代表大会了。这个厂里每个时期重大的技术、管理和劳保措施都要在职工代表大会上讨论贯彻。今年春天在讨论保证完成年度计划的时候，工人们提出把临时检修水泥磨的方法改为大检修，使工厂今年多生产了两千多吨水泥。
7月份，全厂职工在研究提前完成五年计划的时候，机电科的人员提出再增加一个粗碎磨。在厂的领导干部支持下，技术人员自己设计并利用本厂的旧料、废料制成了这部磨，全年因此增加了三万吨水泥。
今年工资改革中，厂的领导方面把评定方案交给职工代表大会反复讨论修订，工人们反映这次工资评定工作是做得最好的一次。
太原水泥厂的职工代表大会制度是1950年建立的。1953年以后，曾一度流于形式，以后才逐渐健全起来。今年，厂里许多困难的工作都因为依靠职工代表大会得到顺利解决，因此这个厂领导干部更认识到了职工代表大会的重要。