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实事求是,关怀社员,发扬民主 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1956-12-28
第3版()
专栏:在地方报纸上

实事求是,关怀社员,发扬民主
山东大众日报12月15日以“一个很好的榜样”为题发表社论,评论了莒南县旗帜农业生产合作社依靠社员群众办社的经验。
社论说:旗帜社所以能够办得很好,是因为这个社的领导人员有正确的指导思想和正确的工作方法。社论指出:这个社的第一条经验是:不论办什么事情都实事求是。在制定生产计划、包工包产、分配以及其他工作上,他们都表现了这种实事求是的特点。1956年春天,他们订了一个切实可行的增产计划,可是领导上曾经批评他们“保守”。他们就再次找社员群众商量。再三商量的结果,认为这个计划是积极可靠的,就这样执行了。秋后证明他们那样做是做对了。
第二条经验是:帮助社员把家庭生活安排好。旗帜社的领导人员深切地关怀社员群众的生活问题,从口粮问题到称油买盐、吃菜、穿衣、住房、烧柴、饲草、生孩子、赡养老人、治病、婚丧、休息、开会等问题,都在他们讨论和研究的范围之内。生活问题解决了,社员们就更加亲切地体会到了合作社的优越性,更加关心社的集体利益,更加积极地参加社内的集体生产,也更加热爱社干部。这个社在解决社员生活问题的时候,并没有增加社里的开支,也没有伸手向国家要钱;而是依靠合理安排作物种植面积、发展副业、合理分配和发动社员互借互助等办法解决了问题。
第三条经验是:不论办什么事情都发扬民主,都让社员真正当家。这个社的一切重大问题,如生产计划、包工包产、财务收支、分配、社干部工作报酬和补贴等事情,都是同社员们商量好了再办。哪怕听到社员们一星一点的反映,他们也常常拿到管委会会议上郑重讨论,想出办法,解决问题。这样做的结果,不仅避免了工作中的主观主义、命令主义,而且使每个社员都感到自己确实是合作社的主人翁,因而更加热爱合作社的集体事业。
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