不能取消责任制 [复制链接]

第2版()
专栏：

不能取消责任制
丰满发电厂厂长　杨裕进
丰满发电厂党组织和行政部门，最近在党的领导下，批判和纠正了过去执行一长制所发生的错误。如过去在执行一长制的时候，曾经不自觉地忽视了党在企业中的领导作用，削弱了企业中的政治思想工作。由于强调所谓一长的命令，也曾发生过擅自决定重大问题，造成重大事故的情况。同时，由于强调一长的命令，也助长了命令主义和惩办主义。依靠职工群众办好企业的原则也被丢在一边了，厂里几乎半年之久没有召开职工代表大会，等等。但是，我们认识到，在批判一长制的时候，应该把一长制和责任制区别开来。不能在否定一长制的同时，也否定掉那些积极的责任制度。如过去在执行一长制的时候，曾经根据生产的需要，调整了一些不合理的组织机构，确立了各部门的职责条例，划分了各人的职责范围，使它更加符合区域管理制和专业化的原则。以后，又在企业中全面贯彻了生产责任制，使得每件工作都有专人负责，每台设备都有专人管理，从而杜绝了企业中无人负责的混乱现象。今天看来，这些制度是好的，不但不应取消，而且应该加强。
现在，有些同志批判一长制不从企业的实际情况出发，采取一概否定的态度。认为“实行集体领导，就可以不要责任制了，就可以不必服从指挥和调度了”。这是错误的。
还有些同志认为批判一长制，就是批判行政负责人，这是不对的。有些行政负责人接受一长制，并不都是为了要实行个人独断独行，也不都是为了要把自己放在党组织之上。他们因为缺少经验，寻求一种管理企业的领导制度，因而不自觉地执行了一长制。事实上，有些同志在执行的时候，遇有重大事情也是坚持了党的集体领导的原则，交给党委集体讨论的。因此，我认为，在批判一长制的时候，要从具体情况出发，不要否定一切。