和谁比，比什么 [复制链接]

第4版()
专栏：

和谁比，比什么
宋琤
有些同志常常喜欢和人“比”。只要运用得当，比，不失为衡量、判断事物的一种方法。问题在于和谁比，比什么。
老朋友们一谈起天来，常常就扯出很多过去的老相识来相比，比地位高低，比待遇厚薄；比资历深浅，比能力强弱，甚至出门有没有汽车、坐火车是不是软席，也都列入“比”的内容。比来比去，总不免有些感慨，觉得党厚待了别人，薄待了自己。
要精简机构下放干部了，很多同志都表示拥护这个办法，可是一抽调到自己的头上，就嘀咕起来了。有的人找出一些和自己情况差不多的同志来比较一番。结论是：既然大家的情况都差不多，为什么不调别人偏偏要调我呢？苦事情就一定要轮到我吗！于是满腹牢骚，不能愉快地服从分配。
这些同志“比”的内容可以有很多，但是有一个共同点，那就是和那些自认为比自己能力差、资历浅……的人，比能力、比资格……；和地位高的、待遇好的、生活条件优裕的，比地位、比待遇、比享受；其目的则不外乎给自己争地位、争待遇、逃避艰苦生活。其结果无非是各种个人主义思想在这些同志的脑袋中越来越占上风。
要比，就要和密云县县长、县委第二书记倪介瑜这样的同志比。而且不只是比生活、比待遇，还可以比比群众观点、工作作风……。也不妨再设身处地的考虑一下，如果自己处于倪介瑜同志这样的地位，能不能像他那样长期安心于山区工作；能不能自愿而愉快地登山涉水、吃熬酸菜、蒸白薯；能不能和山区群众同命运共呼吸，对山区有着那样深厚的感情和美好的理想……。
这样比的结果，将会激发起高尚的情感，即使你心里原来有一些不大好的个人打算，在这些同志面前也会感到羞愧，而且会使自己有力量打消各种不好的念头。多向那些不计较个人得失的、吃苦在前、享受在后、工作深入踏实和群众同甘共苦的好同志比一比吧。这比较其实就是改造自己、提高自己的一个好方法。