尊敬老农 [复制链接]

第3版()
专栏：

尊敬老农
蓝云峰
在一些农业生产合作社里，出现了这样一种偏向：只重视青年人，不重视老年农民。既不吸收老年农民参加社的领导，也很少倾听他们的意见。安徽省无为县的一些农业社，老年农民很少有机会参加会议，有的一年来没有开过会。农业社的领导干部中，有些社青年占60％以上，壮年占30％以上，四十岁以上的老年担任社干部的不到10％。芜湖县马塘农业生产合作社共有三十三个生产队，七十二个生产小组，计有正副队长、组长二百二十八人。其中二十五岁以下的青年占总人数的54.4％，壮年占总人数的39％，四十岁以上的老年农民只有十五人，占6.6％，其中年到五十岁的老年农民只有许良成、郭德意两人。据了解，老年社干部工作并不坏，像许良成、郭德意两人领导的队、组生产都搞得很好，比一些青年人领导的队、组生产还强些。这个社第十二队青年队长陈德如，由于自己缺乏生产经验，又不倾听老农意见，去年在收割早稻和栽插双季晚稻的时候，劳动力就组织得不好，当车水保苗的不车水，当拉稻草的不拉稻草，造成了很大损失。有些老农说：“领导生产是门外汉，老农经验他看不见，辛辛苦苦死蛮干，是好是坏他不管”。
产生这些现象的原因何在？主要是有些人认为老年人是“旧脑筋”、“老保守”、“老顽固”等等。总是片面的认为老年人比青年人“落后”些。于是，有些青年人，尤其是青年社干部就看不起老年人，做任何事情不把他们放在眼下，动不动还给他们扣上许多大帽子。结果，有些老年人既没有信心介绍自己的生产经验，更不敢说出自己心内的话，明明看到青年人干错了或做事不上规矩，也不愿意提出来去碰钉子，只有呆着脸翘着胡子闷在心里。他们很感慨地说：“现在是青年人的世界了，没有我们讲的话了”，也有的说：“真是快活死青年，累死中年，气死老年”。在一些农业社里，青年人和老年人互相间不能团结，以至影响到社的生产。
当然，有些老年人接受新事物是不够快的，但决不能就此一概而论，认为老农民一定是落后的。有不少老年人在生产上不是跑到青年人的前面了吗？我们还应当看到老年人具有这样一些特点：遇事总是经过慎重的考虑，没有把握的话不愿讲，没有把握的事不愿干，比较青年人稳重。有些人把这些特点说成了“保守”、“不热情”等消极的东西，这显然是错误的。
我们决不能够否认，老年农民有很多优点和特长是青年人不具备的。老年农民对生产的季节性、作物品种、土壤、气候、水利等等生产知识是很熟悉的；在生活上，他们具有克勤克俭、精打细算的优良作风，懂得艰难困苦，会当家过日子；他们还有一定的办事能力和经验，性情一般的较青年人温和，善于团结周围群众等等。作为做农村工作的同志，不但不能把老年农民一脚踢开，而且应该把他们中间一些适合担任干部的人选拔出来参加社内领导，多多听取他们的意见和批评。对我们广大青年社干部和青年社员来说，不仅要尊重老年农民，爱护老年农民，更重要的是向他们学习丰富的生产经验和生活经验，以取人之长，补己之短。只有这样，才会不断的丰富自己的知识，使自己进步得更快，同时也有利于社的团结和生产。