给新工人以政治教育 [复制链接]

第1版()
专栏：社论

给新工人以政治教育
工人阶级是我们国家的领导阶级。它所以能够居于领导地位，就是因为它具有高度的政治觉悟，有坚强的组织性、纪律性，有不屈不挠的战斗精神。正因为这样，它能团结广大群众，战胜一切困难，为实现人类的最高理想——共产主义而奋斗。我国民主革命的胜利完成和几年来社会主义建设事业所取得的巨大成就，证明了我国的工人阶级是有很高的觉悟的，它的组织性、纪律性和战斗性都是很强的。目前，我国工人阶级正担负着一个伟大而艰巨的历史任务，要把我们的国家建设成为社会主义工业化的国家。这个伟大的任务要求工人阶级增强自己的组织性、纪律性，英勇地站在斗争的最前列领导人民前进。
但是，这并不等于说我国工人阶级队伍已经没有缺陷了。不是的。由于我国工人阶级的队伍正在迅速地发展壮大，新工人大量地增加，这就需要不断地注意加强对他们的教育，以保持工人阶级队伍在思想上和政治上的巩固。据统计，1949年全国职工总数为七百二十五万七千人，1953年增长到一千七百五十一万五千人；1956年9月底，全国职工总数已经达到两千四百七十三万人，比1949年增加了两倍多。这许多新工人往往容易沾染上或带来了非工人阶级的思想意识，我们应当针对他们的特点，加强对他们的教育，发扬他们的积极性，克服他们所沾染的非工人阶级的思想意识，让他们健康地成长为我国生产战线上的新生力量。
现时绝大多数的新工人都是二十岁左右的年轻人。他们怀着满腔热情，参加祖国的建设。他们在政治上技术上都有进步的要求。有很多新工人来到厂矿以后，在党组织的领导和老工人的帮助下，虚心学习，端正了劳动态度，热爱本岗位的工作。昆明冶炼厂有个新工人不安心于推小车的工作，老工人向他说：“现在推小车比过去好多了。我在解放以前刚进厂的时候，这小车推的东西还是要人挑的。那时不干就没饭吃。”新工人听了这番话，受到很大的启发，表示要勤勤恳恳做好工作。有很多新工人由于刻苦钻研、相互勉励，很快地掌握了技术，开始独立地担当工作，有的已经成为先进生产者。上海机床厂七百二十四名艺徒中有一百十六人被评为优秀艺徒。另外，也有一些受了旧社会影响较深的人，他们投入工人阶级队伍以后，表示决心学习，改造自己，努力为社会主义建设事业服务。我们应该尽量满足新工人在政治上、技术上的进步要求，帮助他们进行改造和锻炼。
但是，有些领导机关和企业单位的领导人员，对于当前工人阶级队伍的新情况和新问题缺乏足够的估计。他们过多过急地强调了文化教育和技术教育，忽视了政治思想教育。有些单位对职工业余时间的安排，除了少量的党、团、工会活动以外，几乎全部时间被文化、技术等课程占去了。有的单位虽然进行了一些政治教育，却没有根据新工人的不同情况来进行。有的单位干脆把政治学习取消了。因此，有些工人对学习不感兴趣，对工作挑挑拣拣，对工资总是嫌少争多，有的在生活福利方面提出不适当的过高的要求。例如，北京某电厂有个新工人，领导上分配他到锅炉房工作，他嫌太热太脏；分配他到汽机车间工作，他又嫌这个车间太响。因为政治思想工作薄弱，一种单纯追求物质享受的现象在部分新工人中发生了。由于忽视政治思想教育，新工人中不遵守劳动纪律，任意缺勤旷工的现象在某些厂矿企业里也加多了。这些都证明，如果忽视政治思想工作，各种非工人阶级的思想意识就会蔓延起来。而要防止这种现象，首要的任务就是要给新工人以政治教育。
针对一般新工人的特点，系统地进行共产主义教育是有重大意义的。特别要教育新工人懂得什么是无产阶级思想，什么是非无产阶级思想，使他们明确认识工人阶级的责任，懂得个人利益和整体利益的关系，自觉地把集体利益放在个人利益之上，勤勤恳恳，艰苦朴素地为建设社会主义贡献出自己的力量。
教育的方法应该是多种多样的。在经常的活动中应该采用正面教育跟批评和自我批评相结合的方法。表扬好人好事，批判坏人坏事。可以举行新老工人座谈会，采取回忆对比的方法，以唤起大家对旧社会的仇恨和对新社会的热爱，提高对敌人的警惕性，从而全心全意地为祖国的社会主义建设服务。也可以采取算细账的办法，具体计算几年来生产发展和生活改善的情况，使大家更加热爱工作，增产节约，勤俭建国，为进一步提高广大人民的生活水平打下物质基础。在条件许可的时候，也可以开办短期训练班，对新工人进行短期的政治训练。总之，要时刻注意利用一切可能的方式和机会，使新工人们能够随时随地受到正确的政治思想教育。
至于少数混入工人队伍中的坏分子，有流氓、盗窃、伤风败俗和违法行为的，还应当给以必要的处理。
各地厂矿企业在发动群众开展增产节约运动的时候，应该特别抓住对新工人的政治教育。只有加强了对职工的政治思想教育，才能充分发挥职工群众的积极性和创造性，广泛深入地开展增产节约运动。