用批评和自我批评的办法对工人进行政治思想教育 天津棉毯厂出勤率上升浪费减少 [复制链接]

第2版()
专栏：

用批评和自我批评的办法对工人进行政治思想教育
天津棉毯厂出勤率上升浪费减少
据新华社讯　天津市棉毯厂用批评和自我批评的办法，批判职工中出现的劳动纪律松弛的不良倾向，收到了良好的效果。
这个厂是去年年初成立的。厂内的设备比较简单。许多从别厂调来的工人认为学不到技术，没有前途，不安心工作。新招收的一批手工业者、学生、街道妇女、商贩出身的新工人也有一些人自由散漫，劳动纪律松弛。由于工人的技术不熟练和劳动纪律松弛，这个厂生产的棉毯质量逐月下降，到去年第四季度正品率只有47.6％。
这个工厂的中共支部，工会组织和行政领导方面在去年12月初集中力量对这种情况进行了调查和研究，首先检查了领导工作中忽视职工政治思想教育等缺点，然后，在科室干部、全体党员和青年团员中，进行了集体主义和遵守组织纪律的教育。同时，工会组织、青年团支部在墙报和大字报上，着重指出违犯劳动纪律在生产上造成的损失，表扬一贯遵守纪律的优秀职工，引导职工们自觉地开展批评和自我批评。工厂也自下而上的建立和健全了考勤、奖励等制度。逐步纠正了职工中的不良倾向。
现在，这个工厂职工遵守劳动纪律、勤俭节约的风气已经开始树立起来。工人旷工的现象减少了，出勤率由过去的92％上升到97％左右，浪费现象也减少了。过去粗纱工段每班平均出废纱七公斤，现在减少到一公斤左右。织布工段甲班工人吴守礼，过去当棉纱断头多的时候就关了车不干活，现在每天的产量已比过去提高30％以上。学生出身的新工人穆瑞英去年被分配到棉毯厂以后，认为没前途，工作不起劲，上夜班时常睡觉。现在，她每天都能完成产量计划。1月份全厂产量约提高20％，产品正品率也上升到74.5％。