根据企业性质和阶级关系等方面的变化 武汉将加强公私合营企业基层政治工作 [复制链接]

第4版()
专栏：

根据企业性质和阶级关系等方面的变化
武汉将加强公私合营企业基层政治工作
据新华社武汉12日电　中共武汉市委员会召开的武汉市新公私合营企业基层政治工作会议，已在11日结束。出席会议的有合营企业及有关领导部门的党、政、工会干部一千六百多人。这次会议着重研究了如何根据资本主义工商业在实行全行业公私合营以后所引起的企业性质、阶级关系等各方面的变化，来加强公私合营企业的政治思想工作问题，会上并交流了新合营企业基层党支部的工作和实行民主管理的经验。
会议认为，武汉市资本主义工商业实行全行业公私合营一年来，各方面都取得了不少成绩。如新合营工业去年的生产总值比1955年增长了59％，劳动生产率提高了26％以上。对原来企业的资本家和资方代理人，进行了适当的安排；并提拔了四百九十多名优秀职工担任企业的领导工作，职工群众的劳动条件和生活福利也有一定程度的改善等等。会议也检查了去年工作中的缺点，认为去年的主要缺点是对职工群众的工作比较忽视，未能充分注意依靠工人阶级，发挥职工群众参与企业管理的作用；对职工进行赎买政策的教育不深不透，很多工人的主人翁思想还没有明确树立，对赎买政策的意义也不够了解，不少工人因而产生了不满情绪。此外，在部分合营企业的经营管理上也发生了硬搬国营企业的一套管理制度的现象；也有不少企业存在着比较严重的浪费现象等。
会议认为今后必须从思想上和组织制度上来解决这些问题。 首先必须明确依靠工人阶级实现对企业改造和对人的改造的观点，系统地、深入地向职工群众宣传党的赎买政策；注意培养和提拔工人担任企业的领导职务。其次要在合营企业中试行建立职工代表大会或全体职工大会制度，来健全和扩大企业的民主管理制度。