大通煤矿是怎样解决职工生活困难的 [复制链接]

第2版()
专栏：

大通煤矿是怎样解决职工生活困难的
吴荣江
几年来，职工的工资收入增加了，工人的生活水平也有了显著的提高。以淮南大通煤矿职工的工资收入为例，1956年比1951年实际收入就增加了43％。除了工资收入增加以外，各种福利设施和奖金的增加，以及某些职工的技术业务水平的提高，都促使职工生活不断获得改善。但是根据不久前在大通煤矿职工中进行调查的结果证明，有一小部分职工，生活仍然是比较困难的。
大通煤矿有三千六百二十八户职工，有一百六十三户少吃缺穿，他们的家庭收入，平均每月每人在八元以下。生活困难户占全矿10％左右。造成生活困难的原因，有的是家庭人口增加太快太多；有的是因病不能参加生产参加工作；有的是新工人，技术水平低收入少；有的是职工离开工作岗位进学校读书，而减少了收入；有的是因家庭人员突然患病，开支过多；还有少数是伤亡职工的家属，靠抚恤金生活。这些职工的家庭，生活艰苦，有的靠工会长期救济。困难户在全矿职工中虽然只是很小的一部分，但由于他们的生活发生了程度不同的困难，对职工安心生产是有着不少影响的。
过去几年，解决职工的生活困难，往往都是采取增发救济金的办法。大通煤矿几年来发给生活困难职工的救济金年年增加，1956年达一万七千八百三十七元。即使这样，生活困难的职工仍然不可能全部得到救济，得到救济的只是少数的特殊困难户。救济金只是解决了困难职工家庭的急需，日常的生活困难并没有获得解决。然而职工们对克服生活上的困难的要求是很迫切的。同样，在大通煤矿的调查中，也说明了凡是生活困难的职工家庭，几乎每一家都要求自己的家属能从事一些劳动，从劳动中获得收入来解决生活困难问题。生活困难的职工家属中，大部分都有一定的劳动能力，能够从事劳动生产，由于他们闲着没事做，生活上发生了困难，只好等待救济。在另一方面，工业区里有许多事情正需要人去做。
大通煤矿从关心职工疾苦出发，去年9月份正式成立了一个职工家属副业生产队，由大通煤矿工会领导组织困难职工的家属进行生产劳动。这个家属副业生产队已吸收了三百二十人（其中职工家属占大部，有六十二人是当地政府介绍参加生产的市民），从事十多种生产劳动。划分了十二个劳动小组，有到矿场拾煤块的，有给矿场编竹笆的，有拉架车的，有缝纫的，有烧砖的，有放羊的。大通煤矿行政领导上，曾大力支持了这个副业生产队，帮他们筹设了十四辆架子车，四百头羊，还腾出了一些房屋给职工家属作为生产场所。工会还派专人指导，并根据活的轻重，对从事劳动的职工家属按体力强弱，分别分配合适的工作。妇女大多参加编竹笆、金属纲的工作，老的和小的就去拾煤块，年轻力壮的即做拉架子车等重活。在分配劳动报酬的时候，对劳动力弱的人还给予了适当的照顾。
职工家属副业生产队，平均每一个人每月都有二十多元的收入。这样，使有困难的二百多户职工家属的生活因此获得了改善。工人张其江一家八口，本人有病不能生产，每月只拿劳保金三十七元，平均每人生活费不到五元；因为住在矿区，柴米油盐样样要买，生活维持不过来，自从两个儿子参加家属副业生产队劳动后，家庭收入大大增加，全家不愁吃了，小孩们还可以添制新衣服。由于生活困难的职工家属参加了劳动生产，增加了家庭收入，目前全矿职工中生活突出困难的已减少到三十八户（工资改革，也是困难户生活获得改善的重要原因），要求救济的也大大减少。
大通煤矿成立职工家属副业生产队以后，不但解决了大部分困难职工的生活问题，而且由于饲养了大批羊群，职工营养食堂里每天早上可以喝到羊肉汤。许多职工也因为生活改善，安心生产了。
今年，大通煤矿家属副业生产将有新的发展，除扩大缝纫等业务外，还要发展养鸡、鸭、鹅及种蔬菜和烧砖等项目，并将吸收更多的职工家属参加副业生产活动。