南昌电厂忽视政治工作 三个月连续发生七次停电事故 [复制链接]

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专栏：

南昌电厂忽视政治工作
三个月连续发生七次停电事故
本报讯　近三个月来，南昌电厂曾经连续发生大小停电事故七起，给全市工业生产和人民生活带来了很大损失。
厂党委会针对事故发生的情况，进行了全面的检查分析。认为除某些有关规程技术等方面的原因外，忽视思想政治工作是事故不断产生的主要原因。从事故发生的性质来看，大都属于人为过失。如1956年11月3日出事故前，因为负荷低，值班运行人员思想就松懈起来。司炉上楼去“打焦”，副司炉也叫别人替他操作，自己吃饭去了，连值班钳工也不在炉前，结果机器出了故障，大家跑来一时却搞不清情况，因此，对事故判断处理发生了错误，造成被迫停机停电事故。事故发生了，也没有引起领导上的足够重视，接着于11月26日又因调度不当，锅炉值班长对全场工作未作周密布置，严重的是工人交接班制度马虎，以致发生了事故，甚至到事故发生的时候，×号机司机尚不知该机器当时的运行方式。结果，停电达八个多小时。当时该厂领导上虽然针对这个严重的教训，发动群众进行了一次安全规程大检查，但是不深不透，事故仍然连接发生。1月15日七里街分场一个青年工人，在作开关闪光试验的时候，扭错了开关，造成停机停电，使很多工厂因电源突然中断而停止生产。2月1日，正当人们欢度春节的时候，又因值班人员对事故情况掌握不够，处理时手忙脚乱，而造成全市停电，使人们扫兴摸黑度过了两个多小时。
通过这次检查，发现在各级领导人员中，忽视思想政治工作，是较普遍的现象。有些领导人员认为思想政治工作不能解决现实问题；有些行政部门的领导人员认为思想教育工作是党、工、团的事，习惯于行政命令；布置工作时，只是简单的几个指标数字和几项简单的措施；甚至有个别人错误地认为“生产”即“政治”。同时，由于生产的迅速发展，全厂有40％是进厂不久的新工人，对他们也只着重业务技术的教育，而忽视政治教育。因此，在职工中较普遍滋长着“好逸恶劳”和劳动纪律松弛的现象，个别的甚至旷工缺勤。
党委会针对上述情况，召开了各支部书记、车间副主任和各科副科长以上的干部会议，进行了讨论。决定从加强思想政治工作着手，采取措施，以提高现场培训质量，深入教育群众，认真贯彻执行规程制度，杜绝事故继续发生，保证安全发电。