让大家相处得更融洽些 [复制链接]

第4版()
专栏：

让大家相处得更融洽些
章世鸿
大批干部下放到农村以后，农业战线的前哨阵地大大加强了，各种工作都有人管了。毫无疑问，今后农村工作会出现新的气象。
原来在乡下的干部是欢迎上面的干部下放的，他们需要生力军的支持；而被抽调下乡的干部也都愿意真正发挥自己的作用，在新的岗位上作出成绩来。但因为下放不久，下去的干部和原在乡下的干部相互了解还不够，工作中有些不一致的地方是很难免的。这需要双方主动地去求得接近和一致，消除可能引起的误解和隔阂。
目前有些地方，下去的干部和原来在乡下的干部相处不够融洽，这种现象虽还只是小小的萌芽，但应该注意它，以便在萌芽状态就动手来清除它。下去的干部有强烈的责任感，希望能多做出些成绩来，这种愿望是好的。但有些人因此有些急躁，在工作中耐心地听取原在乡下的干部的意见不够，和他们合作得不够好；少数人甚至有优越感，看不起原在乡下的干部。例如，湖南耒阳县有一些下乡干部，认为自己是区级干部，可以不服从乡总支的领导；对乡里的同志的缺点，不是采取耐心帮助的态度，而采取了指斥的态度，这当然会影响相互之间的团结。在原来的乡干部方面，也有些人产生一些患得患失的情绪，生怕下乡干部会削弱自己的地位和威信，因此，对下乡干部工作上合作不够，生活上关心不够。浙江嘉兴县一个干部派到塘汇乡去工作，当天党总支书记就提出很多问题要他解答，背后对人说：“我是秤秤他，如果他的斤两不足，我就不听他。”显然，这种态度也是不好的。
目前，农村工作的任务是艰巨的，合作社内各种复杂的问题亟需解决，春耕准备工作亟需进行，大家应该同心协力，克服各种困难，解决各种问题。下乡干部对当地情况不很熟，工作中应该依靠原来的乡干部，多听取他们的意见，同时给予他们切实的帮助。在加强双方的互助团结方面，下乡的干部应多做些工作。原来在乡里的干部则应大力支持这批来自上面的生力军，尽快地让他们熟悉情况，同时要善于向他们的长处学习，改进自己的工作方法。县和乡的党组织特别要关心干部的关系问题，批评一切不利于团结的思想和行动，消除可能引起的误解和隔阂，让大家相处得更融洽些，共同为今年的农业大丰收而斗争。