改进领导作风，提高干部水平　甘肃省抽调干部到基层工作 [复制链接]

第4版()
专栏：

　　改进领导作风，提高干部水平
　　甘肃省抽调干部到基层工作
据新华社兰州22日电　中共甘肃省委在最近召开的常委扩大会议上，研究了改进领导作风、加强基层工作和提高领导干部思想政治水平与业务能力的问题。会议确定：抽调一个省委书记、二十八个省级机关厅、部长，三十三个省级机关科、处长级党员干部，到县委、农业社、牧场、工厂、基层事业企业单位担任党的书记、副书记，行政上的正职或副职，以及驻社干部等，工作一年左右，然后再回原职。会议并决定将这种轮流下去担任基层领导，切实摸索经验的方法，作为一种制度坚持下去。
省委要求下去的干部一般地要在3月底到达新的工作岗位。要求着重做好三件事：一、除受当地党委领导外，并且直线与省委取得联系，及时反映情况；二、亲自动手，研究这些基层工作的具体经验；三、帮助原来的领导干部提高领导水平和业务能力，并且在实践中提高自己的思想政治水平与业务能力。省委要求下去的干部要有虚怀若谷、循循善诱的精神，先作学生，后作先生，学习下边同志艰苦朴素、深入群众的作风。但不要把铺张浪费与官僚主义带下去。
为了从各方面各不同类型的地区、单位取得各种不同的经验，会议经过研究后确定：在农村选定干旱地区（皋兰、会宁县）；干旱又是少数民族地区（东乡、海原县）；山区又是多种经济地区（徽县、岷县）；植棉又是防风砂、修水利地区（金塔、安西县）；高原地区（宁县）；人多地少、副业多、水土保持任务大的地区（甘谷县）；山区又是老根据地（华池县）；牧业区（天祝县）等共计十四个县。在工业交通部门选择了五个工厂，一个手工业生产联合社，三个建筑公司，两个运输公司，一个市邮电局，共十二个单位；在财贸部门选择了一个县供销社，一个县财政科，一个县银行，一个专业公司，一个二级批发站，一个县粮食科，共计六个单位，作为下放干部的据点。下去的干部中有中共甘肃省委书记李景林，工业部长何承华，省人民委员会秘书长陆为公，商业厅长石现之等。