中共江西省委和省人民委员会联合指示　做好动员乡干部返回生产岗位的工作 [复制链接]

第4版()
专栏：

中共江西省委和省人民委员会联合指示
　　做好动员乡干部返回生产岗位的工作
本报讯 中共江西省委和省人民委员会最近发出联合指示，要求正确处理乡干部回到生产岗位的问题。
最近一个时期，江西省已从县以上领导机关中，抽调了一批领导骨干充实基层，同时动员了一部分乡干部回到生产岗位，以加强对基层的领导。许多地方在下放干部时，进行了比较充分的思想工作和组织工作，因而大部分下放的干部思想稳定，工作情况较好。但是，也有一些地方，思想工作和组织工作作得不够充分，以致有些乡社干部情绪波动，有些已经回到生产岗位的也不大满意，使工作和生产受到影响。
鉴于以上情况，中共江西省委和省人民委员会要求，在处理干部下放问题时，不仅要考虑到节省开支问题，更重要的要考虑密切干群关系，改进工作作风和提高工作效率。指示要求，所有下放到乡的干部，都应该是作风好、身体健康，有一定工作能力和农业生产知识，并且和当地群众有密切联系的。指示并且对干部到乡后的编制、职务等问题作了规定。同时指出，下放到乡的干部数量不宜太多，以免过多的调换原来的干部。能力较强在群众中威信较高的乡干部，应当继续担任原来的工作。对于准备动员返回生产岗位的乡干部，必须进行充分的思想教育工作，做到真正打通思想自觉自愿，坚决防止草率从事和强迫命令的作法。乡的党、政组织对回到生产岗位的干部要做出正确的工作鉴定，发给证明文件，适当的照顾他们的生活困难。同时，还应该教育广大群众和干部家属，使他们认识到乡干部回到生产岗位参加和领导生产的重大意义，热情地欢迎和尊重回乡干部。指示还指出，为了把这一工作进行得更稳妥健全，在一定时期内，还可以采取一种过渡办法，即每乡除三至五个完全脱离生产的主要干部以外，其余可用“一个人的饭两个人吃”的办法，多使用一部分半脱离生产的乡干部，以后，再逐步改变这种办法。对于已经回到生产岗位的干部，指示要求各地要特别给予关怀。各级党委和政府应当经常了解他们参加生产和领导生产的情况，加强和他们的联系，经常对他们进行思想教育，使他们不但努力搞好自己的生产，而且模范地遵守政府法令，用自己的行动影响和带动群众，共同完成今年的生产计划。对于生产和工作有成绩的，应当给予表扬和鼓励。对于那些因为动员说服工作不够而情绪不安的干部，应该耐心地进行说服教育，使他们安下心来搞好生产。个别干部如果坚决不愿返回生产岗位，也可以暂时调回来改任半脱离生产的工作。