满城县委召开专门会议 解决下放干部工作中的问题 [复制链接]

第2版()
专栏：

满城县委召开专门会议
解决下放干部工作中的问题
本报讯　中共河北省满城县委最近召开了下放干部的专门会议，研究解决了下放干部工作中的若干问题。
为了充实乡级领导骨干，满城县委曾三次从县级机关抽调六十二名干部到乡工作，其中有县委委员九人。前两批干部下乡后，因为职务不明确，工作起来有很多不方便，同时，乡级领导骨干仍感不足。为此，县委继续抽调领导骨干下乡，统一安排三批下放干部的职务，同时召开会议广泛地征求下放干部的意见，讨论和解决有关问题。
经过讨论，大家肯定了加强和改进基层领导的重大意义和前一段下放干部的工作成绩，同时提出了因为职务不明确带来的一些问题。下派的干部一般水平较高，原来的乡干部有些就有程度不同的依赖思想。下放干部也感到为难，觉得靠前靠后都不是，既怕包办代替影响了原来乡干部的积极性，又怕做不好工作辜负了组织上对自己的希望。因为下放干部原来的职务都没有免去，乡干部们就还叫他们为部长、主任、科长等等，把他们当做县里派来领导他们的领导干部，因而，有些乡干部不敢大胆提出意见，开会的时候大都是偏重听取下放干部的意见，有的乡甚至违背了集体领导的原则，不能按制度开会，有事情几个人一商量就办。
问题提出以后，县委会确定了每个下放干部的职务。在六十二人中，任乡党委会第一书记或区委书记的有三十人，任副书记的有二人，另外的同志大部分做乡人民委员会的工作和农业社的政治工作。现在，被抽调的干部属县委管理的，都做了任职和免职，属地委管理的干部，县委先任职后，再请示地委免职。确定职务后，大家都很愉快，研究了工作方法，决心搞好基层工作，争取今年的大丰收。