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工商业者要加强自我改造 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1957-04-26
第2版()
专栏:

工商业者要加强自我改造
民主建国会上海市分会常务委员 陈清琤
听了毛主席最近几次讲话的传达以后,使我进一步体会到马克思列宁主义实事求是的精神。毛主席告诉我们,在社会主义社会中,人民内部是有矛盾的。问题在于如何正确处理。这就需要实事求是的精神。因为只有承认“有其事”,然后才能“求其是”。人民内部的矛盾,既是客观的存在,那就既不应该把它夸大,也不应该把它掩蔽,而是应该把对矛盾的看法和处理矛盾的方法,尽可能地求其“是”,尽可能地去其“非”。只有这样,才能有利于不断地、正确地解决矛盾。
我是民主建国会的会员,一个工商业者。联系到我的工作,有如下几点体会:
资本主义工商业公私合营高潮以后,去年11月,民主建国会召开二中全会,提出了目前工商业者还存在两面性的问题。不少工商业者听了,起初不服气。经过讨论,虽然承认还有两面性,但在思想上仍有不服气的地方。认为工商业者有两面性,其他阶级分子,何尝没有两面性?要改造,大家改造;不改造,大家不改造。在毛主席这次讲话中,对于这一问题,也给我们实事求是地进一步解决了。毛主席告诉我们,工人也要改造。他说:恩格斯就说过,工人阶级在阶级斗争中间,改造整个社会,也改造了工人阶级自己。
试问,目前我们工商业者要改造的是什么呢?主要是改造不利于逐步消灭剥削和不利于建设社会主义的思想行为。目前工商业者中间,有没有这种思想行为呢?有。举一个比较显著的例子:有人认为定息七年,只购买了35%,还不是完全购买。我们可以再问一问,这种思想,工人当中会不会产生,要不要改造?当然没有,也不需要改造。因此,工人虽然也要改造,但由于阶级不同,改造的要求与内容当然也就不同了。这是客观的事实,不是那一个人主观的想像。我想,我们工商业者,应该正视现实,加强自我教育和自我改造,才不辜负毛主席对我们的教育。
从两面性问题,使我联想到目前工商业者在企业工作中,既是共事合作关系,又存在阶级关系的这一双重关系问题。有些工商业者朋友怕听“阶级关系”四个字,最好不提“阶级关系还存在”这句话。他们认为今天工商业者在企业工作当中之所以有些缩手缩脚,其原因之一,就是由于阶级关系的存在,由于公私关系的存在,由于职工与私方之间关系的存在,在彼此之间划成一条鸿沟。如果没有这条鸿沟,则私方人员的积极性,可能有更大的发挥。这种说法,是一方面。可是,同时也听到另外一种说法,就是在某些地方,觉得阶级关系的存在,也还有其可贵的地方。例如有些朋友,年龄大了一些,对企业工作,也不太熟悉,而人事安排的结果,有的则当上了经理或厂长。于是他们老老实实说:“这完全是政府的照顾。如果我不是一个工商业者,就恐怕当不上经理或厂长的”。因此,我认为这又是一个应该用实事求是的精神来对待的问题。虽然今天阶级已经基本消灭,虽然这种双重关系,今后将逐渐转变成为单一的共事合作关系,但在当前,这种双重关系的存在,无疑又是客观现实所决定的。问题不在于怕听不怕听,要提不要提,而是我们应该如何以实事求是的精神,积极正确的态度,来对待目前这种双重关系,以至如何通过不断努力,创造条件,争取把这种双重关系,在今后逐渐转变成为单一的共事合作关系。
我们不能想像,今天工商业者既要政府在生活上、工作上给予不同于职工的待遇和照顾,同时却又否定双重关系的存在。这种无视现实纯主观的想法,对自己的改造,没有好处。要想以这种方法,来消除公私之间的“鸿沟”,缩短公私之间的距离,恐怕更是缘木而求鱼。所以我认为老老实实,正视现实,是我们工商业者接受改造的重要提前之一。
合营以后,我们工商业者朋友,在相互促膝谈心的时候,常常还提出了这样一个问题,就是我们在工作之中,既要大胆提出意见,又要防止被目为骄傲自满;既要虚心听取别人意见,又要防止被目为缩手缩脚。二者之间的分寸,很难掌握,常常感觉左右为难,进退失据。我也曾经为这个问题苦闷过一个时期。对于这一问题,我又在毛主席最近讲话的精神中得到明确启示。我们所以既怕大胆,又怕虚心,无非是怕意见提得不对、怕犯错误,怕被批评。作为一个国家公职人员,应该力求不犯错误或少犯错误,这是对的。问题在于我们提出意见的目的,是否为了社会主义?如果我们所提的意见,有利于社会主义,就应该大胆提出去。如果别人认为意见不对,提出更好的意见,我就应该虚心接受。反之,我对别人的意见,也应抱同样的态度。而且在对的意见之中,可能有不对的部分。不对的意见之中,也可能有对的部分。提总比不提好。我们应该力求不犯错误或少犯错误,但决不应该怕提意见,更不应该怕被批评。特别不应该为了考虑个人得失,而怕提意见和怕被批评。这一问题,虽然是一个态度和方法问题,但实质上就是一个立场问题,也就是一个“破资本主义,立社会主义”的具体考验问题。所以,解决这一问题的关键,还是在于我们如何能够建立起更多的主人翁思想,真正做到知无不言,同时又能够做到有错必改,不怕批评。
但是,在这一问题上,除了我们工商业者自己首先应该努力打破顾虑,建立起主人翁思想以外,我们还希望合营企业中的公方,加强对私方的领导,给以应有的支持和帮助,经常肯定他们意见中的“是”的部分,同时指出其中“非”的部分,使其不断提高思想水平,明确努力方向,为社会主义事业作出更多贡献。
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