党内外同志亲密合作互助共事 保证有职有权　遇事诚恳相商 武汉公用事业管理局树立良好榜样 [复制链接]

第2版()
专栏：

党内外同志亲密合作互助共事
保证有职有权　遇事诚恳相商
武汉公用事业管理局树立良好榜样
新华社武汉27日电　武汉市公用事业管理局的共产党员干部，尊重民主党派成员局长的职权，和这位局长建立了良好的合作共事关系。
武汉市公用事业管理局共产党组织和党员干部，一贯支持这个局的民主党派成员局长周焕章（民建中央委员）的领导，并积极帮助他进行工作。局里的共产党员科长和所属公司的经理在处理工作问题时，都主动地向周局长请示汇报，凡周局长作的指示，下属机构都能遵照执行。在每次例行的局务会议、办公会议或全局职工大会、市人民代表大会会议（周焕章也是武汉市人民委员会委员）举行前，共产党员干部们都积极地按照周局长的指示为他收集和整理材料，由他代表全局去作报告或发言。他不仅能看到上级政府部门发来的电报和文件，为了工作需要，有关的共产党内的文件和电报，共产党组织也供给他阅读。共产党员副局长梁天益也很尊重周焕章。凡是周局长要他作的事，他都积极执行。有一次，周局长对秘书写的一份发言稿不同意，梁副局长就亲自动手连夜改写好，使周局长很满意。有了这些好的工作条件，周局长工作起来劲头很大。他经常对老朋友们说：在公用事业管理局有职无权的情况是不存在的。
遇事诚恳相商，互相尊重对方意见，这是公用事业管理局搞好合作共事关系的另一个关键。在处理较大的问题时，领导干部总是在意见取得一致时才向下发指示。遇到某些问题经过商量后意见仍不能一致时，他们就到群众那里去找办法。有一次，周局长根据市人民代表大会代表意见，想决定把用户水表以内水管漏水等问题在短期内全部解决。梁副局长认为周局长这种愿望是好的，但是由于他来局工作不久，对所属各公司的力量不够了解，因此就和局长一道深入到基层去具体观察，听取职工群众意见。周局长从实地观察中，发现想急于一时解决所有问题是政府财力、人力所办不到的，只能采取相应措施逐步逐个解决，就修正了自己原来坚持的意见。经过多次深入实际深入群众，他不仅学会了走群众路线的工作方法，而且在实际工作中纠正了自己的急躁情绪，使自己的主观愿望能经常符合客观实际情况。
在生活问题上，这个局的党内外干部都互相谦让，感情融洽。工余时，他们经常互相串门，拉家常，或谈谈工作上的问题。最近，周局长生病休养，共产党员干部们经常去探望他，使周局长很感动。
但是，这种好现象并不是一开始就有的，据这个局的中共党组负责人说，在1955年周局长来到这个局的初期，局里的共产党员干部有事只向共产党员副局长请示报告。党组织发现这个情况以后，在党内进行了一次深入的统一战线政策的教育，批判了宗派主义情绪，才使这种良好的合作共事关系建立起来。