拆掉党群之间的墙——卫生部检查统一战线工作 [复制链接]

第2版()
专栏：

拆掉党群之间的墙
——卫生部检查统一战线工作
本报特约稿　新华社记者吕新初报道：好些部门说党群之间有一道墙。这些墙是怎么个样子的？现在让我们来看看卫生部的墙吧！
不够尊重非党干部的职权
群众反映：卫生部对非党干部的职权不够尊重，没有很好发挥他们的作用。常听说李德全部长不了解全面情况，是不是党组向李部长反映情况太少了。1956年讨论卫生工作只召集各地的党员卫生厅局长开会，而部内非党司局长文件也领不到。妇幼司的非党同志说杨崇瑞司长有职无权，例如评级评薪时，她的意见不被重视。有人说，让群众讨论是“摆样子”。干部司分配一个干部到妇幼司来，杨司长要看档案，干部司一个同志说：“他是党员，你不能看。”
提拔干部是先党内后党外
有的同志说，卫生部在干部政策上，对非党员不提拔，不信任，使用安排不当。去年提拔的科处级以上的干部全都是党员；卫生部提拔干部是先党内后党外。有些非党同志原来都是科长，机构改变，科改为处以后，原来的党员副科长都提拔为副处长，而原来非党的科长反没有提升。医疗预防司的领导上有事便找党员干部，弄得非党干部束手束脚，有工作自己不敢处理，而要找党员。妇幼卫生司的非党干部说，党员的工作要和非党干部比一比，谁做得好。教育司有的领导人有工作问题常常不经过非党科长，而直接去抓党员科员，使科长不起作用。有位党员科长出差，科里工作不交给非党科长负责，却交给党员科员负责。
妇幼司的非党同志反映，党员对群众不了解，什么帮助也没有，这几年来的进步是自己读报章杂志和看电影得到的。防疫司的非党同志说，业务学习得不到机会参加，前年要求参加体育卫生监督讲座，向领导提出要求，没有得到批准；而新来卫生部的党员，就叫她去听课。
党员负责干部对群众切身利益不够关心
有些同志指责卫生部有些党员负责干部对群众的切身利益关心很不够，不能以身作则，不能同群众共甘苦。年终积余了几千元福利金，据说是掌握过严了，后来就决定谁困难补给谁，而实际上大部分福利金都使用在党员科处级干部身上。有人说，福利金虽说人人有份，但也只是老干部和党员拿的比较多；工资福利科和行政处有的干部整个脑子都为照顾高级干部和党员着想，发福利金不能成为雪里送炭，却是锦上添花。有一个单位的主要党员干部都拿到补助金，其中有一人把补助费积存起来买手表，另外一人在银行中本来有存款，也拿了补助金。党员要房子也容易解决，而非党工作人员要房子则很难办到。
老党员居功自傲，新党员无功也傲
办公厅的非党干部这样说：有些党员有特权思想，他们和非党干部背靠背的时候多，面对面的时候少，尤其是心对心的时候少。党员对民主人士很客气。有的人没有入党的时候很积极、谦虚，但一旦入党，就完全变了样。老党员居功自傲，新党员无功也傲。有人说见不到党员如隔三秋，见到党员相敬如宾，相对无言，像是团结，但其中有隔膜。有个非党同志说，一进办公室，就可以嗅得出谁是党员。有的非党同志说：“我们有真心话向党讲，但是党员不同我们讲真心话。”
深入检查，密切党群关系
卫生部的党组织根据中共中央统一战线工作部的指示，从4月28日起全面开展了检查卫生部统一战线工作的运动，发动九三学社社员、国民党革命委员会会员、无党派人士以及共产党员分别举行了多次座谈会，即称为背靠背的检查。上述这些材料，都是党外党内同志在这些座谈会上揭发出来的。现在已结束了背靠背的检查，今后还要进行面对面的检查，进一步正面听取群众意见；并作到解决问题，澄清是非，统一认识，提高思想水平，教育党员同非党群众亲密团结，共同做好工作。卫生部党组织号召党员负责人员要表明态度，保证对提意见的人不报复；同时号召群众消除一切顾虑，正面提出意见；有些党员缺点很突出的，应实事求是地进行检讨，对群众提出的有些与事实出入很大的意见，可作适当说明，但不要“反驳”和“反击”。