解决当前农村矛盾的重要一环 切实作好麦季预分工作 [复制链接]

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专栏：

解决当前农村矛盾的重要一环
切实作好麦季预分工作
据大众日报讯　山东省济宁专区各县农业生产合作社麦季预分工作，已在试点工作基本结束的基础上全面展开。多数区、乡领导都把搞好麦季预分工作，做为解决当前农村矛盾的中心环节来掌握。济宁县薛口乡红旗农业社在制订预分方案的过程中，具体算了三笔账（即国家扶持和工业支援农业的账、合作社产量逐年提高的账、在增产基础上改善生活的账），有效地提高了干部和社员群众的思想认识，消除了顾虑。在确定扣分比例时，一致同意社内扣除（包括农业税）占总收入的35％，社员分配占65％。去年全社出售五十万斤小麦，今年决定出售五十五万斤。
许多农业社在制订预分方案中，强调了群众路线的工作方法，充分发扬民主，与社员共同协商解决疑难问题。有些社的社员，原先因社干部作风不民主，情绪不高或闹着要退社，在这次制订预分方案过程中，因社领导上充分发扬民主，使大家都了解到社内的实底，结果要退社的不退了，情绪不高的也积极起来了。
据新湖南日报讯　中共湖南黔阳地委决定集中力量作好农业社的夏收预分工作。由于今年夏收作物面积大，占全年农业总收入的比重大，再加上副业收入，夏收预分便成为全区农业社的一项重要工作，广大社员都非常关心。
地委分析了当前农村情况，认为夏收预分工作，比较集中地反映了当前农村人民内部矛盾，必须正确解决，否则就会影响生产，影响农业社的巩固。因此，要求各地党委集中力量做好这一工作。当前贯彻按劳取酬原则的主要思想障碍，来自乡社干部。有的乡干部每月的平均工资加家里的收入比一般社员高得很多，却是超支户。分配的时候，他们便借口解决“困难户”的问题，不愿按劳取酬，片面强调照顾。社干部也有类似情况。广大社员对这种情况极不满意。地委认为：首先要扭转干部这种错误思想，坚持按劳取酬原则，对个别困难户可以从公益金和社会救济款中加以解决。至于社员分多少，社内留多少，向国家出售多少，队与队之间的意见如何协调统一，要利用社员代表大会的形式，发动社员充分讨论之后，再作出决议。