黎城东关工作消沉询问群众改进领导 [复制链接]

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　　黎城东关工作消沉询问群众改进领导
【黎城消息】黎城东关工作组，检讨在前一段发动贫雇中，着重访贫雇与审查贫雇，白天黑夜只在几个贫雇身上进行活动（当然这重点是对的），但对全面情况研究分析不够，因此二十多天当中，对该村情况不能全部了解，村中阶级关系及特点也不清楚，工作没大进展，大家情绪消沉疲塌。工作组发现这种情况，即召集贫雇座谈。检讨前一段的缺点，贫雇说出了真心话。据他们意见，研究出有以下问题：一、工作组放手不够，没依靠贫雇自己来掌握，领导上只是一般指导，贫雇跟着干。工作组说今天咱要开会啦，他们通知通知，所以没有发挥了贫雇的自动与积极性。二、在初发动贫雇中，民主发扬不够，有些贫雇不敢大胆说话，跟上别人走。如贫雇妇女梁翠云有一次在发言中，别人把她的意见打回去，她以后就不说话。领导上对这些不会说话的老实贫雇帮助扶植不够。三、发动贫雇与贫雇切身利益的结合不够，例如手工业工人（石匠）依靠断磨维持生活，一直连续的开会，拖的他不能到外边做营生，所以他反映说这几天连斤盐也吃不上了。经发现以上问题，工作小组进行了检讨，认识运动消沉原因：主要是领导问题，指导运动是从自己主观思想上出发，没注意贫雇要求，犯了包办代替毛病，工作方针步骤也不够明确。又讨论了今后的作法，贫雇王富存说：“咱们的力量小，还有好多贫雇没有吸收进来，咱们的队伍需要很快扩大。”提出了开门站岗，扩大队伍。经解决了以上问题，贫雇由七十三名增加到九十三名，于二十四号正式成立了贫农团。　　（立民、永孝等）